91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 北京理工大學2021年科技發展戰略研究崗招聘公告
北京理工大學2021年科技發展戰略研究崗招聘公告

發布:2021-04-10 03:17:33  關注:33975次

北京理工大學現面向社會公開招聘全員合同聘用制b系列崗位工作人員,熱忱歡迎海內外有志于謀求發展、共創事業的優秀人才加盟我校!

北京理工大學創辦于1940年,是中國共產黨創辦的第一所理工科大學,是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校,首批進入國家"211工程""985工程"建設行列,首批入選"世界一流大學"建設a類高校。在英國qs教育集團公布的2018世界大學排行榜中,北京理工大學位居世界第389名、亞洲第76名、中國大陸第17名,現隸屬于工業和信息化部。

一、招聘崗位

招聘崗位招聘單位崗位類別需求人數專業要求學歷學位要求所在校區學校基本條件其他要求崗位職責薪酬待遇
科技發展戰略研究崗黨政辦公室管理服務崗1機械工程、交通運輸工程、航空宇航科學與技術優先碩士研究生及以上中關村校區1.年滿18周歲,原則上年齡不超過35周歲;

2.應具有國民教育序列學歷學位;

3.品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄,具有良好的思想政治素質,具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德,以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識;

4.身心健康,具備崗位要求的身體條件,具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明;

5.與其他單位沒有勞動聘用關系;

6.滿足具體用人單位的崗位任職要求。

1.熟悉機械運載領域前沿技術的發展;

2.具有敬業精神,研究能力強,理論基礎和文字功底扎實;

3.具有技術方案、實施方案、建設方案等工作報告的撰寫經驗者優先

1.承擔重大戰略咨詢項目研究任務,在專家指導下開展研究工作,撰寫調研報告和項目研究報告不少于2;

2.追蹤機械運載領域重大前沿技術的國內外發展態勢,圍繞工程科技發展戰略、產業規劃、政策法規等問題開展戰略研究,撰寫研究簡報或決策咨詢建議不少于2;

3.開展機械與運載領域技術預見,形成領域技術態勢追蹤與分析報告1;

4.中心領導安排的其他工作。

稅前年收入14-16萬元(含單位繳納五險一金)+年底績效獎勵

可申請教師公寓,符合條件者可協助解決子女入托、入學

二、招聘基本條件

1、年滿18周歲,原則上年齡不超過35周歲;

2、應具有國民教育序列全日制學歷學位;

3、品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄,具有良好的思想政治素質,具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德,以及為學校教學、科研、管理及其他輔助支撐工作服務的意識;

4、身心健康,具備崗位要求的身體條件,具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力以及崗位需要的相應資質證明;

5、與其他單位沒有勞動聘用關系;

6、滿足具體用人單位的崗位任職要求。

三、應聘辦法

招聘時間:202141-2021430

有意應聘者請登陸北京理工大學人才招聘系統,注冊后填寫個人簡歷并應聘相應崗位。每位應聘者最多同時應聘兩個崗位。

應聘時請注意,務必在"簡歷附件"中上傳相關資質證明材料的掃描件或照片,其中相關資質證明材料包括但不限于:國家認可的所有學習階段的學歷學位證書、身份證、英語水平證明、獲獎證書、從業資格證書及其它資質證明材料,留學回國人員還需提供中國駐外使(領)館教育處(組)開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》等。

四、相關說明

b系列崗位為非事業編制崗位,學校為b系列人員提供了具有行業競爭力、社會化的薪酬福利待遇(管理、實驗等崗位稅前年收入:研究生14-16+年底績效獎勵、本科8-11+年底績效獎勵,教師崗:按協議發放薪酬),部分崗位可申請教師公寓,符合條件者可協助解決子女入托入學;同時建立了b系列人員崗位晉升、職稱評聘、校簽合同、轉入事業編制等多渠道的職業生涯發展通道。

五、聯系方式

聯系人:楊老師、米老師

聯系電話:010-68912385

emailrencaizhongxin@bit.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+畢業學校+本人姓名+高校人才網

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    女女同性女同一区二区三区91| 亚洲日本无吗高清不卡| 一本一本a久久| 亚洲福利精品| 成人动漫在线观看视频| 亚洲无线视频| 西游记1978| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产精品av久久久久久麻豆网| 精品视频免费观看| 国产精品久久波多野结衣| 国产伦精品一区二区三区在线| 快播亚洲色图| 国产精品v欧美精品∨日韩| 激情一区二区三区| 久久大逼视频| 伊人久久亚洲热| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产a一区二区| 在线欧美亚洲| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 精品欧美日韩| 久久久999| 日韩午夜免费| 影音先锋久久久| 亚洲成色最大综合在线| 蜜桃在线一区二区三区精品| 99c视频在线| 麻豆成人在线| 久久福利影视| 久久国产一区二区| 麻豆精品网站| 国产精品免费区二区三区观看| 国产精品theporn| 中文字幕成人一区| 日产精品高清视频免费| 香蕉久久夜色| 激情欧美一区| 亚洲图片在线观看| 亚洲国产三级| 夜夜爽av福利精品导航| 一区二区三区四区五区视频 | 日韩一区二区电影在线观看| 黄色91av| 天堂精品视频| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美精品尤物在线| 亚洲国产午夜| 午夜亚洲伦理| 国产精品99久久久久久久| 99三级在线| 欧美激情视频一区二区三区| 日本不卡高清视频一区| 亚洲人成77777| 欧美三区美女| 老司机一区二区三区| 成人自拍偷拍| 日韩精品一区二区三区外面 | 国产v亚洲v天堂无码| 国产乱人伦精品一区二区| 免费亚洲一区二区| 欧美一区二区| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 久久中文精品| 免费看污久久久| 亚洲欧洲国产精品久久| 亚洲国产片色| 国产精品国产一区二区| 亚洲成人午夜在线| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 欧美一区二区| 久久久久久一区| 久久超碰亚洲| 影音先锋久久久| 国产成人成网站在线播放青青| 日韩.欧美.亚洲| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品亚洲综合| 欧美亚洲一级二级| 亚洲神马久久| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看 | 日韩欧美第二区在线观看| 国产精品www994| 91成人理论电影| 亚洲欧美综合一区| 51国偷自产一区二区三区的来源 | 国产亚洲激情| 神马影院一区二区| 国产乱码精品| 快播亚洲色图| 羞羞视频在线观看欧美| 亚洲一二区在线| 成人av网站观看| 永久域名在线精品| 久久综合九色综合久99| 亚洲麻豆视频| 日韩欧美99| 久久天堂成人| 欧美成人免费在线| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产精品视频入口| 亚洲视频一二| 亚洲国产一区在线| 久久美女性网| 亚洲国产成人不卡| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 国产精品对白刺激久久久| 久久久久综合一区二区三区| 国产亚洲精品自拍| 欧美另类视频| 香蕉久久夜色| 欧美日韩综合精品| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产精品一区二区三区免费| 国产一区二区三区的电影| 欧美不卡一区| 亚洲免费不卡| 涩涩日韩在线| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 欧美日韩综合| 日韩av一区二区三区在线| 日韩午夜免费| 精品白丝av| 在线观看的日韩av| 欧美日韩一区二区三| 午夜精品一区二区三区四区| 久久精彩视频| 精品一区久久久| 精品一区久久久久久| 精品国产免费一区二区三区| 国产精品美女久久久久av福利| 美女久久一区| 91在线观看网站| 国产精品免费视频一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产亚洲精品自拍| 久久久久久久波多野高潮日日| 激情文学一区| 一区福利视频| 妖精视频成人观看www| 亚洲国产欧美日韩| 国产精品久久久亚洲一区| 一区二区三区四区国产| 国产美女一区| 久久裸体视频| 久久久com| 一区二区在线观看网站| 欧美在线不卡| 影院欧美亚洲| 亚洲一区二区四区| 久久免费国产| 久热国产精品视频一区二区三区| 老牛影视免费一区二区| 午夜精品电影在线观看| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国内激情久久| 免费日韩av| 精品久久久久久亚洲| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 久久先锋影音| 欧美精品一卡| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美不卡高清| 国产精品一区二区av| 欧美在线高清| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 综合久久国产| 成人av影视在线| 伊人久久婷婷| 欧洲精品一区色| 羞羞答答国产精品www一本 | 97影院在线午夜| 最新不卡av| 久久大片网站| 亚洲欧美春色| 欧美午夜在线视频| 欧美国产综合视频| 久久国产毛片| 国产一区激情| 欧美精品久久久| 可以免费看不卡的av网站| 欧美精品一区三区在线观看| 含羞草久久爱69一区| 国产日韩在线一区二区三区| 亚洲色图自拍| 久久天堂国产精品| 91免费观看| 在线视频精品| 国产综合欧美| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产视频精品网| 嫩草成人www欧美| 一区二区三区国产在线| 一区二区三区久久网| 欧美裸体网站| 久99久在线| 国产精品污www一区二区三区| 亚洲免费在线|