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天津理工大學(xué)2019年6月招聘1名勞務(wù)派遣制崗位人員方案

發(fā)布:2019-06-19 06:48:08  關(guān)注:46160次

根據(jù)工作需要,天津理工大學(xué)委托天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名,具體如下:

一、用工單位:天津理工大學(xué)

二、用工崗位及要求:國際交流處、港澳臺事務(wù)辦公室

應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律,需具有良好的品行,誠實正直,責(zé)任心強,工作積極主動,執(zhí)行能力強;具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;具有正常履行職責(zé)的專業(yè)能力及身體條件。凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

具體用工崗位及相關(guān)崗位應(yīng)聘條件如下:

序號部門崗位人數(shù)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位年齡其他要求
1國際交流處、港澳臺事務(wù)辦公室管理崗1本科為漢語國際教育或英語專業(yè)碩士研究生及以上35周歲及以下有留學(xué)生管理或國外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先
三、招聘程序

(一)公告發(fā)布

招聘公告在用工單位天津理工大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。

(二)報名

應(yīng)聘人員通過郵箱報名,報名時間為7天(6月17日--6月23日),通過其它方式報名無效。應(yīng)聘人員將個人簡歷以附件形式發(fā)至lgzp@tjut.edu.cn,郵件主題以“國交處+姓名+高校人才網(wǎng)”格式命名。

(三)資格審查、筆試、面試

報名截止后,用工單位根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況,對報名人員進行資格審核,按照計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例確定進入筆試、面試人員。若不足1:3比例,則以實際進入筆試、面試的人員為準(zhǔn)。

筆試、面試具體時間、地點另行通知,進入筆試、面試人員名單屆時在用工單位天津理工大學(xué)網(wǎng)站(www.tjut.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

參加筆試、面試人員須攜帶身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證及其它各階段教育經(jīng)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件到指定地點進行資格審查、筆試,并抽簽決定面試順序。資格審查不合格或弄虛作假者,取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試的,視為自動放棄資格。

筆試、面試總成績滿分為100分,及格線為70分。總成績達不到及格線的,取消資格。

總成績于面試考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津理工大學(xué)網(wǎng)站(www.tjut.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在筆試面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在用工單位天津理工大學(xué)網(wǎng)站(www.tjut.edu.cn)公開招聘專欄公布。

(四)體檢

參加體檢人員須在指定時間內(nèi)進行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),費用自理。通過體檢人員進入公示環(huán)節(jié)。若體檢不合格,用工單位不予錄用。

(五)公示

擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為3天。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

擬錄用人員需在公示期滿后一周內(nèi)到崗工作,除特殊情況經(jīng)用工單位同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,用工單位天津理工大學(xué)可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

四、其他說明

1.被錄用的應(yīng)聘人員將與天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,并由天津市起跑線人力資源咨詢服務(wù)有限公司辦理工資、“五險一金”、勞動關(guān)系錄用等相關(guān)手續(xù);

2.天津理工大學(xué)不承擔(dān)為應(yīng)聘人員解決戶口、住房、家屬及子女安排的義務(wù);

3.崗位試用期均為兩個月。

五、聯(lián)系人:

天津理工大學(xué)人事處李老師,聯(lián)系電話:022-60215186

來源:

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