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為加強(qiáng)開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，做好學(xué)校學(xué)分制改革信息系統(tǒng)及相關(guān)信息服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)工作，信息管理中心決定面向社會(huì)公開招聘軟件開發(fā)人員2人，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

(一)軟件開發(fā)崗

(二)待遇：享受云南財(cái)經(jīng)大學(xué)編制外工作人員待遇，簽訂勞務(wù)派遣合同，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

(三)崗位職責(zé)

1.參與學(xué)校學(xué)分制信息系統(tǒng)需求分析、定制開發(fā)工作及后期運(yùn)維。

2.參與學(xué)校管理需要開展的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)。

3.承擔(dān)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的安裝、配置、調(diào)優(yōu)、安全等維護(hù)及相關(guān)故障處理工作。

4.承擔(dān)有關(guān)信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，以及系統(tǒng)相關(guān)文檔的整理歸檔工作等。

5.完成中心及學(xué)校交付的其他任務(wù)。

二、招聘原則

(一)公開、公平、公正。

(二)德才兼?zhèn)洌寄軏故臁?/p>

(三)綜合評(píng)估，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

2.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，具備碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先。

(二)技能要求

1.熟悉windows/linux操作系統(tǒng)安裝及相關(guān)軟件部署操作，掌握常用命令;熟悉網(wǎng)絡(luò)原理，了解osi七層模型，熟悉tcp/ip協(xié)議族及常用高層協(xié)議;

2.熟練使用一門主流開發(fā)語(yǔ)言(java/c# 等)，熟練掌握一種web開發(fā)框架(asp.net mvc/ssh/java ee/spring3等)，熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊、多線程、分布式、負(fù)載均衡、緩存、消息隊(duì)列等技術(shù);

3.熟悉javascript/ajax/css/html5等前端技術(shù)，至少掌握一種前端開發(fā)框架(reactjs/vue.js/angular/jquery);

4.熟悉sql server 、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練編寫sql語(yǔ)句、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程，對(duì)sql性能優(yōu)化有一定了解;

5.熟悉軟件開發(fā)流程，能獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠熟練操作git/tfs/svn等版本控制工具;

6.具有參與大型應(yīng)用信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先;

7.善于溝通合作，能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.請(qǐng)報(bào)名人員將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》發(fā)送至電子郵箱：hostmaster@ynufe.edu.cn。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月6日下午16:00。

(二)資格審核

資格審核時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料進(jìn)行審核：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如暫未取得，報(bào)名時(shí)可以我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》替代)。

3.身份證(戶籍證明)原件及復(fù)印件。

4.證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

(三)初試

初試具體安排待資格審核結(jié)束后另行通知。

(四)復(fù)試

初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)按1:3的比例確定復(fù)試人選，組織復(fù)試。復(fù)試前一天再次確認(rèn)復(fù)試名單，若有應(yīng)聘者因個(gè)人原因放棄復(fù)試，則順位遞補(bǔ)其他復(fù)試人員參加，不再進(jìn)行公示。

(五)錄用

考試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)由高到低排序，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、健康要求

1.疫情期間，考生須嚴(yán)格遵守《云南財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開招聘工作人員疫情防控預(yù)案》有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消其本次考試資格。

2.有下列情形的人員，須進(jìn)行核酸檢測(cè)，憑核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入校園參加招聘考試：

①“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

②“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

③一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

④一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

具體情況可通過(guò)郵件及電話咨詢信息管理中心，聯(lián)系人：孔老師，聯(lián)系電話：0871-65023236，電子郵箱：hostmaster@ynufe.edu.cn。

原標(biāo)題：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)信息管理中心開發(fā)人員招聘公告

文章來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/article/index/index/show/id/8380

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