91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 北華大學2022年公開招聘5名工作人員公告(3號)
北華大學2022年公開招聘5名工作人員公告(3號)

發(fā)布:2022-08-05 22:04:31  關注:27029次

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神,北華大學擬面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本公告共招聘工作人員5名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年北華大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

  二、報名資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3.具有良好的品行;

  4.具備適應崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月25日至2004年7月25日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以7月25日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1.

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

  1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

  2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。

  (四)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

  2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (五)回避

  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報名與資格審查

  (一)報名方式

  報名由北華大學人力資源管理處受理,采取電子郵件報名方式進行。

  (二)報名時間

  2022年8月3日上午9:00開始至6日下午16:00截止。報名電子郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1.

  (三)報名要求

  1.報名者須填寫《2022年北華大學公開招聘工作人員報名表》(附件2),并發(fā)送本人有效身份證(或護照)、個人簡歷、近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片、畢業(yè)證、學位證、教育經(jīng)歷各階段學信網(wǎng)查詢的學歷驗證報告或學歷證書電子備案表等崗位需求的材料掃描件PDF版各一份。另招聘崗位要求工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時間段相對應的本人養(yǎng)老保險繳費明細、與單位簽訂勞動合同等材料的掃描件PDF版;具有高級職稱的提供職稱證掃描件PDF版。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

  2.報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送至電子郵箱,逾期不再受理(發(fā)送電子郵件時,考生需將報名表(附件2)及相關證件證明材料原件照片或掃描件存入一個文件夾,該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:北華大學XX專業(yè)教師張三)。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

  3.報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。

  (四)資格審查

  由北華大學成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年4月更新)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由招聘單位回復郵件或電話通知。

  資格審查結果于報名結束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生,請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。

  (五)開考比例

  本次公告崗位不設開考比例。

  (六)相關事項

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年7月份,即到2022年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年(統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  四、招聘考試(考核)

  本次公開招聘采取面試的方式進行,面試具體時間、地點、采取方式和考試(考核)及格分數(shù)線等事宜待考生資格審核后統(tǒng)一通知,考試(考核)成績在北華大學網(wǎng)站進行公布。

  五、體檢與考察

  面試結束后,在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用[如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等];沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

  體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理測試、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在北華大學網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

  七、聘用

  (一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

  (三)2022年畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  八、注意事項

  凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  北華大學網(wǎng)站(https://www.beihua.edu.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過網(wǎng)站進行發(fā)布,請考生注意查詢。

  招聘報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。

  主管部門電話:

  0431—88905307(吉林省教育廳人事處)

  此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

  十、其他事項

  本公告由北華大學人力資源管理處負責解釋。

  聯(lián)系人:丁處長、李老師

  聯(lián)系電話:0432-64608091;0432-64608089

  報名郵箱:bhdx_gz@126.com

  北華大學

  2022年7月25日

  【附件1:2022年北華大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號).xls

  【附件2:2022年北華大學公開招聘工作人員報名表】.xls (21.00 KB)

  信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

  來源鏈接:

  https://www.beihua.edu.cn/info/1054/6521.htm

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網(wǎng),轉載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。

【2】本網(wǎng)轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    夜久久久久久| 国产精品日韩欧美一区| 亚洲视频大全| 久久亚洲高清| 亚洲人成久久| 久久久精彩视频| 亚洲黄色影院| 91九色偷拍| 亚洲激情一区二区| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 国产精品免费观看高清| 国产精品av久久久久久麻豆网| 久久一区国产| 在线国产伦理一区| 久久久久国产精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 久久亚洲综合| 精品成人国产| 天天爽天天狠久久久| 久久国产精品免费一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 一区久久精品| 日本不卡二区| 97在线中文字幕| 激情综合激情| 欧美精品123| 99在线高清视频在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久app| 成人精品水蜜桃| 一区二区三区国产盗摄| 一区二区av| 精品视频一区二区| 亚洲永久视频| 亚洲精品在线免费| 欧美在线亚洲| 久久久国产精品一区二区三区| 夜夜爽www精品| 欧美极品一区二区三区| 欧美极品jizzhd欧美| 豆国产97在线| 媚黑女一区二区| 欧美午夜a级限制福利片| 日本视频一区二区不卡| 国内精品视频免费| 91超碰在线免费观看| 国产一区二区高清不卡| 亚洲国产91| 国产精品videossex久久发布| 视频一区三区| 婷婷久久五月天| 日韩欧美亚洲区| 欧美一区二区福利| 国产区一区二区| 国产精品一区视频| 国产成人精品自拍| 久久精品一区二区国产| 免费日韩视频| 香蕉亚洲视频| 美女精品国产| 5566av亚洲| 91视频最新| 老**午夜毛片一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美日本一区二区视频在线观看| 在线日韩av永久免费观看| 欧美日韩一区在线观看视频| 欧美激情专区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 日韩偷拍一区二区| 四虎永久在线精品免费一区二区| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 亚洲人一区二区| 日韩精品一线二线三线| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲在线色站| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 日本免费一区二区三区| 亚洲一二区在线| 中文字幕久久综合| 91久久在线| 久久综合一区| 精品一区在线播放| 六十路精品视频| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲二区精品| 久久国产精品一区二区三区四区| **亚洲第一综合导航网站 | 久久精品第九区免费观看| 久久久久se| 欧美成人蜜桃| 国产伦精品一区二区三| 99三级在线| 日韩理论片在线观看| 日本免费高清不卡| 精品不卡在线| 97在线资源站| 国产午夜精品一区| 青娱乐一区二区| 国产综合网站| 国产91色在线|亚洲| 日本亚洲欧洲精品| 国产精品xxx在线观看www| 国产精品手机在线| 蜜桃av色综合| 在线观看日本一区| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美一级久久| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲国内欧美| 久久99影院| 黄色在线一区| 国产一区免费| 女同性一区二区三区人了人一| 91久久久久| 久久www免费人成精品| 欧美日韩成人| 国产在线一区二区三区播放| 欧美激情91| 国产精品区一区二区三在线播放| 欧美在线日韩精品| 国产情侣久久| 日产国产精品精品a∨| 狠狠色丁香久久综合频道| 成人资源av| 亚洲私人影院| 精品久久久久久一区| 在线视频欧美一区| av噜噜色噜噜久久| 韩国在线视频一区| 久久伊人一区| 亚洲欧美久久| 欧美一区精品| 激情视频在线观看一区二区三区| 激情亚洲成人| 日本一区二区久久精品| 久久一区中文字幕| 黄色一区二区三区四区| 免费看成人午夜电影| 麻豆成人小视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 久久九九国产| 国产精品推荐精品| 好吊视频一区二区三区四区| 欧美一区国产一区| 亚洲日本精品一区| 欧美一区二区在线| 久久五月天婷婷| 久久影视中文粉嫩av| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国产精品9999久久久久仙踪林| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 亚洲免费婷婷| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲福利精品| 国产精品区一区| 午夜综合激情| av一区二区三区免费| 国产精品果冻传媒潘| 国产在线播放一区二区| 欧美国产一二三区| 日本高清不卡一区二区三| 日韩免费av一区二区三区| 亚洲人成人77777线观看| 一区二区在线观| 国产精品99免费看| 一本综合久久| 久久最新视频| 国产免费一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 欧美日本韩国国产| 亚洲精品视频一区二区三区| 亚洲精品一区二| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 一本久道综合久久精品| 噜噜爱69成人精品| 国产精品一区视频| 午夜老司机精品| 精品福利av| 91九色蝌蚪成人| 日本不卡久久| 黄色日韩在线| 老司机午夜精品视频| 精品一区2区三区| 亚洲精品第一区二区三区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 永久域名在线精品| 久久久久网站| 日韩电影天堂视频一区二区| 欧美高清不卡| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 久久av免费一区| 国产精品二区在线观看| 久久精品女人天堂| 欧美精品七区| 99riav国产精品| 麻豆传媒一区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件|