91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南昌大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員(博士)公告
南昌大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員(博士)公告

發(fā)布:2022-07-14 08:10:12  關(guān)注:27654次

南昌大學(xué)是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)高校和“部省合建”高校。結(jié)合學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員(博士)。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

專(zhuān)職輔導(dǎo)員3名。

(二)基本條件

1.中共黨員(中共預(yù)備黨員),具有較高的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生管理工作;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守憲法和法律;具有良好的品行;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身心條件;

5.年齡在35周歲以下;

6.已取得博士研究生畢業(yè)證書(shū)、博士學(xué)位的人員;

7.在校學(xué)習(xí)期間有過(guò)學(xué)生干部經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

5.國(guó)家和江西省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的;

8.有學(xué)術(shù)不端行為的;

9.其他不符合招聘要求的人員。

二、報(bào)名及考核方式

報(bào)名時(shí)間為2022年7月10日-2022年7月25日,凡有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及其他證明材料制成壓縮文件包發(fā)送至rscrsk@ncu.edu.cn進(jìn)行報(bào)名。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(如:應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員(博士)崗位+某某大學(xué)+某某某博士+某某專(zhuān)業(yè))。

學(xué)校將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),資格確認(rèn)安排另行通知。

由學(xué)校人事處召集相關(guān)專(zhuān)家根據(jù)擬聘用崗位要求,組織對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘博士人員進(jìn)行面試,面試分值100分,按照從高分到低分進(jìn)行排名,由學(xué)校按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍人員并進(jìn)行公示。面試成績(jī)未達(dá)到80分者,不得確定為入圍人選。

應(yīng)聘人員的體檢在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,要求身心健康,體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。體檢合格人員由我校對(duì)其政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)等進(jìn)行考察。

三、聘用及待遇

考核、體檢、考察合格,并經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于4年(符合學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗條件的,原則上不能轉(zhuǎn)至專(zhuān)任教師崗位)。學(xué)校提供安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼共19萬(wàn)元(分8年支付)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):0791-83969074

聯(lián)系郵箱:rscrsk@ncu.edu.cn

聯(lián)系人:陳老師、楊老師

人事處網(wǎng)址:http://rsc.ncu.edu.cn/

南昌更多教師招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>;>;>;南昌教師招聘網(wǎng)

南昌大學(xué)

2022年7月10日

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    日本在线播放不卡| 伊人激情综合| 国产一区在线免费观看| 亚洲成人中文| 亚洲欧美电影在线观看| 99一区二区| 欧美婷婷久久| 亚洲高清成人| 国产精品初高中精品久久| 欧美精品免费观看二区| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 亚洲成人中文| 精品卡一卡二| 黄色亚洲在线| 99re热精品| 一区二区成人国产精品| 国产视频亚洲| 欧美日韩一区综合| 亚洲区第一页| 久久免费99精品久久久久久| 欧美三级乱码| 国产精品一级久久久| 欧美国产综合视频| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 成人免费91在线看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲丰满在线| 久久精品国产美女| 亚洲黄色毛片| 欧美一级爽aaaaa大片| 亚洲黑丝一区二区| 欧美重口乱码一区二区| 一区二区三区|亚洲午夜| 欧美性xxxx69| 久久久久久久久久久一区| 视频一区亚洲| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美精品国产一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 99在线首页视频| 亚洲欧美日本视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 99久久一区三区四区免费| 午夜精品短视频| 97免费资源站| 亚洲精品资源| 一区二区视频在线免费| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 在线观看日韩av电影| 欧美日韩在线精品| 久久精品国语| 亚洲国内精品| 欧美在线播放一区二区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 懂色中文一区二区三区在线视频| 在线日韩av永久免费观看| 日韩少妇中文字幕| 久久99久久精品国产| 久久精品导航| 日韩网站在线| 亚洲大胆av| 欧美一区二区三区在线播放 | 免费日韩av片| 亚洲精品在线二区| 欧美人成网站| 欧美日韩久久| 一区二区三区在线视频看| 久久精品一区二区三区不卡免费视频 | 亚洲九九精品| 欧美日韩精品不卡| 一区二区精品国产| 亚洲精品在线免费看| 免费99视频| 秋霞久久久久久一区二区| 激情小说综合区| 久草热久草热线频97精品| 成人av蜜桃| 国产一区二区三区无遮挡| 久久综合九色综合久99| 久久婷婷影院| 91手机在线播放| 97中文在线| 国产精品白丝jk白祙| 97超碰人人看人人| 成人自拍网站| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产亚洲欧美一区二区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 久久综合激情| 精品伦理一区二区三区| 蜜桃日韩视频| 亚洲高清视频在线观看| 欧美日本一区二区高清播放视频| 亚洲婷婷在线| 亚洲一区二区免费看| 久久久久国产一区二区| 99re6热在线精品视频播放速度| 官网99热精品| 欧美精品成人一区二区在线观看| 日韩国产欧美精品| 亚洲欧美综合一区| 在线亚洲免费| 国产综合18久久久久久| 日韩精品伦理第一区| 欧美精品18| 欧美专区18| 精品国产乱码久久久久久108| 色狠狠久久av五月综合| 一区二区在线不卡| 91青青草免费观看| 色涩成人影视在线播放| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲欧洲精品在线观看| 99riav1国产精品视频| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产自产在线视频一区| 9a蜜桃久久久久久免费| 日韩尤物视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产精品videossex久久发布| 久久国产一区| 亚洲高清在线播放| 免费h精品视频在线播放| 蜜桃久久精品乱码一区二区 | 亚洲精品社区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产精品a级| 久久精彩视频| 日韩视频在线播放| 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产一区二区三区四区老人| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产精品videossex久久发布| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 一区精品视频| 精品久久久久久中文字幕动漫| 亚洲午夜精品久久| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 99国产精品久久久久久久| 欧美精品一区二区三区久久| 国产视频一区欧美| 中文字幕成人一区| 国产精品精品软件视频| 亚洲黄色一区| 最新国产精品久久| 久久久福利视频| 久久久久.com| 亚洲精选久久| 欧美日韩国产综合视频在线| 欧美福利一区二区三区| 久久午夜av| 99精品99| 国产主播一区二区三区四区| 欧美久久久久久久| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国精品一区二区三区| 欧美极品色图| 国产精品一区视频网站| 国产亚洲精品久久飘花 | 一区二区免费在线视频| 国产精品自拍首页| 久热这里只精品99re8久| 亚洲国产专区校园欧美| 午夜精品剧场| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 91|九色|视频| 久久国产精品亚洲va麻豆| 在线精品福利| 影音先锋在线一区| 欧美成人一区二免费视频软件| 日本一区二区不卡高清更新| 久久波多野结衣| 国产一区二区在线观看免费播放| 91福利视频导航| 98国产高清一区| 久久青青草综合| av色综合网| 国产chinese精品一区二区| 免费日韩av片| 快she精品国产999| 97超碰最新| 精品久久久久久亚洲| 精品国产一二| 欧美日韩一区二区三区免费| 免费国产一区二区| 日韩精品伦理第一区| 天堂√在线观看一区二区| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区| 宅男一区二区三区| 一区在线视频观看| 国产欧美韩日| 97夜夜澡人人双人人人喊|