91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南華大學(xué)2023年公開招聘專任教師74名公告
南華大學(xué)2023年公開招聘專任教師74名公告

發(fā)布:2023-06-19 21:35:32  關(guān)注:40236次

南華大學(xué)創(chuàng)建于1958年,由原中南工學(xué)院、衡陽醫(yī)學(xué)院與核工業(yè)第六研究所合并組建而成,是工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家國防科技工業(yè)局、中國核工業(yè)集團公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學(xué),是國家中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持建設(shè)高校、教育部批準(zhǔn)的卓越工程師、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃單位、湖南省國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校、本科一批招生院校。學(xué)校坐落在湖南省衡陽市,現(xiàn)有紅湘和雨母兩個校區(qū)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際需求,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,南華大學(xué)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)南華大學(xué)人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。南華大學(xué)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個,招聘計劃74名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

報名時間:2023年6月28日0時至2023年9月30日24時,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄南華大學(xué)官網(wǎng)快速通道人才招聘系統(tǒng),進入報名系統(tǒng)后注冊登錄,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,報名信息提交后不可修改。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

3.報名材料

(1)請應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳或南華大學(xué)網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須手寫簽名。

(2)本人有效身份證(正、反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。

(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。(可入圍體檢后提供)

(5)應(yīng)聘人員各類具有代表性的省級以上行業(yè)競賽、教學(xué)科研工作業(yè)績佐證材料和省級以上獲獎證書等。(獲獎證書掃描件須在南華大學(xué) 人才招聘 系統(tǒng)中上傳,原件可在入圍面試后提供)

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2023年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(2)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單將在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評議相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中教學(xué)能力考核成績和學(xué)術(shù)評議成績各占綜合成績的50%。

教學(xué)能力考核:采取授課或?qū)W術(shù)報告的方式進行,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及方法等基本素質(zhì)進行考核,總分100分。

學(xué)術(shù)評議:主要對應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議,總分100分。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734 8281285(校人力資源處,來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息)

舉報電話:0734 8281591(校紀(jì)委辦公室)

附件:

1.南華大學(xué)2023年專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

南華大學(xué)

2023年6月16日

原文出處:

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230616_29377514.html

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产精品一区二区欧美| 午夜一区二区三区| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 蜜桃臀一区二区三区| 亚洲伦理一区| 亚洲高清不卡一区| 欧美精品播放| 女主播福利一区| 亚洲精品日韩精品| 一区二区三区导航| 久久久久久九九九九| 99视频在线播放| 久久亚洲综合| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 日韩精品久久久| 久久久久久九九九九| 97人人做人人人难人人做| 不卡的av一区| 欧美日本不卡| 一区二区三区偷拍| 一区二区福利| 在线视频免费在线观看一区二区| 国产精品一码二码三码在线| av一区二区三区免费| 91传媒视频在线观看| 久久综合中文色婷婷| 麻豆精品91| 国产精品二区在线观看| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 欧美国产专区| 亚洲午夜91| 亚洲尤物在线| 97人人模人人爽人人少妇| 国产成人精品福利一区二区三区 | 亚洲国产一区在线| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 97超级碰碰| 久久国产手机看片| 伊人久久大香线蕉精品| 欧美日韩国产三区| 国产精品最新自拍| 精品久久sese| 牛牛国产精品| 国产亚洲午夜| 国产在线精品一区二区三区》| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产精品一卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品国产一区| 亚洲激情女人| 国产精品一区二区你懂得| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 国产中文一区二区| 成人在线视频电影| 日韩福利二区| 国产精品久久九九| 日韩天天综合| 久久精品女人的天堂av| 伊人久久av导航| 国产精品一区二区你懂得| 蜜桃麻豆91| av不卡在线| 欧美精品一区在线发布| 亚洲国产精品一区制服丝袜 | 51午夜精品| 亚洲一区二区在线观| 国产视频一区三区| 免费日韩av| 亚洲精品一区二区毛豆| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲一区区二区| 欧美性天天影院| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲在线观看| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 久久久精品动漫| 欧美日韩ab| 久久66热这里只有精品| 韩日视频一区| 日韩理论片在线观看| 国产欧美丝祙| 午夜久久资源| 日本午夜精品电影| 欧美成人一品| 久久精品五月婷婷| 亚洲欧美日韩精品在线| 福利视频久久| 母乳一区在线观看| 狠色狠色综合久久| 亚洲国内在线| 欧美在线3区| 精品国产福利| 99精彩视频在线观看免费| 亚洲精品偷拍| 国内一区二区在线视频观看| 日本在线观看一区二区三区| www日韩av| 水蜜桃一区二区| 久久久久久欧美精品色一二三四| 樱花www成人免费视频| 精品综合在线| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日本高清不卡三区| 亚洲国产精品毛片| 国产精品国产精品| 欧美极品一区| 欧美日韩国产精品一卡| 久久一区精品| 69174成人网| 中文字幕剧情在线观看一区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 日韩午夜电影| 国产一区二区三区久久| 欧美精品一区二区视频| 欧美精品亚洲精品| 日本不卡免费新一二三区| 久久久久久99| 欧美高清性xxxxhd| 亚洲精品美女久久7777777| 好看不卡的中文字幕| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲福利久久| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩av一区二区三区美女毛片| 国产久一道中文一区| 免费视频一区| 爱情岛论坛亚洲入口| 国产一区二区三区无遮挡 | 久久精品卡一| 国内精品二区| 日韩在线观看电影完整版高清免费| 亚洲一区在线直播| 久久一区视频| 欧美精品人人做人人爱视频| 亚洲免费视频一区| 国产美女精品久久久| 麻豆蜜桃91| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 久久只有精品| 欧美精品一区在线发布| 亚洲午夜久久久影院伊人| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧美下载看逼逼| 国产一区二区三区四区老人| 欧美另类综合| 久久天堂成人| 亚洲永久在线| 你懂的网址一区二区三区| 午夜久久资源| 91嫩草国产在线观看| 日本精品一区二区三区视频| 欧美日韩大片一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 97超碰人人看人人| 可以免费看不卡的av网站| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产精品久久7| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 日韩精品最新在线观看| 激情综合激情| 精品日产一区2区三区黄免费| 国产欧美在线一区二区| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产乱人伦精品一区二区| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产精品日本| 宅男av一区二区三区| 久久黄色网页| 欧美先锋影音| 精品一区二区三区视频日产| 在线视频国内自拍亚洲视频| 精品久久久久久亚洲| 在线亚洲观看| 亚洲欧美日产图| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲国产精品123| 日本免费高清一区二区| 亚洲成人a**址| 成人性色av| 日本一区视频在线观看| 男女精品网站| 极品少妇一区二区三区| 日韩国产一区久久| 国产精品一区二区三区精品| 红桃视频亚洲| 亚洲欧美国产一区二区| 国产精品一区二区三区不卡 | 欧美专区一二三| 超碰97在线播放| 国产精品美女久久久浪潮软件| 7777奇米亚洲综合久久| 亚洲第一黄网| 亚洲一级网站| 欧美成人蜜桃| 中文字幕一区二区三区四区五区|