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為進一步加強我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高大學生思想政治教育工作水平，根據(jù)《湖北工程學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員公告》，經(jīng)湖北省人社廳核準，我校2020年面向社會公開招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

教學學院輔導(dǎo)員8名(男、女各4名);

大學生心理健康教育中心輔導(dǎo)員2名(男、女不限)。

二、工作原則

湖北工程學院輔導(dǎo)員招聘工作在省人社廳指導(dǎo)和監(jiān)督下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程接受社會監(jiān)督。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，思想政治過硬，品行優(yōu)良，身心健康;

2、碩士研究生及以上學歷，且第一學歷為不低于我校辦學層次的普通高校全日制本科畢業(yè);

3、教學學院輔導(dǎo)員專業(yè)不限，大學生心理健康教育中心輔導(dǎo)員限心理學及相關(guān)專業(yè);

4、熱愛學生工作，吃苦耐勞，責任心強，善于做學生的思想工作，具備良好的組織協(xié)調(diào)、語言文字和信息技術(shù)等能力;

5、博士45周歲及以下(1975年1月1日以后出生)，碩士30周歲及以下(1990年1月1日以后出生);

6、本科或研究生學習階段有擔任學生干部的經(jīng)歷。

(二)有以下情形之一者不得參加招聘：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、受理報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起開始報名，截止2020年5月31日下午5點，逾期不再受理。

2、報名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件網(wǎng)上報名(疫情防控期間，不受理現(xiàn)場報名)，在規(guī)定時間內(nèi)將《湖北工程學院2020年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》(附件)及有關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱rscrcyj@163.com(郵件主題應(yīng)注明“學歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”)。報名需提交身份證、研究生階段學習成績單、畢業(yè)證、學位證(本科、研究生階段學歷學位均要提供，屬應(yīng)屆生尚未取得學歷學位者需開具就讀學校證明，注明畢業(yè)時間、取得學歷學位情況)、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明等材料的掃描件，免冠2寸電子照片。前期預(yù)報名已提交上述材料的，只需提交《湖北工程學院2020年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，凡信息填寫不實、不全或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

3、資格審查：由人事處、學工部對應(yīng)聘人員的資格進行初審，初審合格人員名單通過學校戶網(wǎng)站進行公布。崗位計劃數(shù)與通過資格審查的考生數(shù)須達到1：3比例，如達不到1：3比例要求，則按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位計劃。報考大學生心理健康教育中心輔導(dǎo)員崗位的人員，若崗位計劃數(shù)與通過資格審查的考生數(shù)達不到1個崗位的1：3比例，則取消該崗位招聘計劃，報考人員可改報教學學院輔導(dǎo)員崗位。

五、考核

對于應(yīng)聘我校輔導(dǎo)員的人員，由我校集中組織筆試和面試考核，主要考察應(yīng)聘者與崗位要求相關(guān)知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等。筆試、面試具體時間、地點根據(jù)疫情防控要求通過學校門戶網(wǎng)站進行發(fā)布。

1、筆試：采取閉卷考試的方式進行，筆試滿分為100分，時間為180分鐘。筆試成績是進入面試的依據(jù)。學校按照筆試成績從高到低順序，分別按崗位計劃1：3比例確定參加面試人員。入圍參加面試的人員名單在校園網(wǎng)主頁公示7個工作日。入圍面試人員有棄權(quán)的，經(jīng)確認并履行必要手續(xù)后可按筆試成績依次遞補。

2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，時間為10分鐘。

3、考核總成績計算：筆試成績占考核總成績的40%，面試成績占考核總成績的60%。考核總成績=筆試×40%+面試×60%。

六、擬錄人員確定

根據(jù)考生考核總成績(應(yīng)聘教學學院輔導(dǎo)員按男、女分別排序，應(yīng)聘大學生心理健康教育中心輔導(dǎo)員男、女綜合排序)，分別按照招聘計劃1：1比例從高到低順序擇優(yōu)確定擬錄用人員。

七、體檢、心理測試、考察

面試結(jié)束后，學校統(tǒng)一組織對擬錄人員進行體檢、心理測試。體檢和心理測試均合格者，由我校對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其報名資格進行復(fù)查。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員未按時參加體檢、心理測試和考察，視為自動放棄。體檢、心理測試、考察有不合格或棄權(quán)的，可在報考同一崗位人員中按考核總成績由高到低順序依次遞補。

八、公示、報備及聘用

體檢、心理測試和考察均通過的擬錄人員經(jīng)校長辦公會審定通過后，在湖北工程學院門戶網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消擬錄資格，學校可從報考同一崗位人員中按考核總成績由高到低順序依次遞補;對公示反映嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后決定是否錄用;對公示無異議的，學校將擬錄用結(jié)果報省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)。

九、對違紀違規(guī)的處理

對招聘過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供材料不實、有違紀違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實的，將終止聘用。錄用人員2020年7月1日前未取得相應(yīng)學歷學位證書的，將終止聘用。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學校將解除聘用合同。

十、聯(lián)系方式

(一)招聘咨詢

招聘在線咨詢qq:272103186

咨詢電話：0712-2345365

通訊地址：湖北省孝感市交通大道272號湖北工程學院人事處412辦公室(郵編：432000)

聯(lián)系人：彭老師、黃老師

(二)招聘監(jiān)督

紀委辦公室電話：0712-2345281

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2020年湖北工程學院公開招聘輔導(dǎo)員報名表.docx

湖北工程學院人事處(人才辦)、學生工作部(處)

2020年4月22日

原標題:湖北工程學院2020年公開招聘輔導(dǎo)員公告

文章來源:http://www.hbeu.cn/info/1025/10714.htm