發布：2024-06-18 02:46:47 關注：60962次
為進一步提高醫院醫療衛生服務水平，加強學科建設，促進醫院長遠發展，河源市深河人民醫院（暨南大學附屬第五醫院）于2024年6月面向社會公開招聘工作人員一批。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
河源市深河人民醫院（暨南大學附屬第五醫院)位于廣東省河源市江東新區，為河源市衛生健康局直屬管理的公益二類事業單位。醫院總建筑面積15.3萬余平方米，建筑用地面積12.9萬余平方米，一期規劃床位數800張，專用研究科研場地2700多平方米。該院是由廣東省委、省政府部署、深圳對口全額幫扶河源市建設的三級綜合醫院及重點民生項目。項目總投資16億元，采取“深圳建設、整體移交”的模式，為深圳投資規模最大的對外援建項目之一。由國家“雙一流”建設高校——暨南大學負責具體運營管理。
醫院現已開設臨床專科39個，其中廣東省臨床重點專科2個，河源市臨床重點專科4個。2023年4月，醫院成為河源地區首家市級癌癥防治中心。醫院配備3.0T核磁共振、直線加速器、流式細胞儀、活體成像、激光共聚焦顯微鏡等一批高精尖設備。擁有一流科研平臺，專用科研場地2700多平方米，也是河源市首家獲批省重點實驗室的醫療機構。
二、招聘對象
本次招聘對象為具有普通高等院校本科及以上學歷，且符合崗位要求的人員。持國（境)外學歷、學位證書人員報名須取得教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書。
三、招聘崗位
本次公開招聘計劃招聘67人。招聘崗位名稱、人數和資格條件詳見《招聘崗位表》（附件1）。聘用的人員納入用人單位崗位管理，崗位待遇按照國家工資政策兌現相應崗位薪酬和相關待遇。
四、招聘要求
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，品行端正；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；身體健康，能適應崗位的正常工作；
3.具有招聘崗位要求的學歷及相關資格條件，專業名稱及代碼參照《專業參考目錄》（附件2）執行。
4.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。具體詳見《招聘崗位表》。
（二）應聘人員有下列情況之一者不得報考：
1.受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；
3.被辭退未滿5年的機關、事業單位工作人員；
4.在各級機關、事業單位公開招聘中存在違紀行為的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名首日。
五、報名與資格初審
（一）報名
報名方式：采取網上報名方式。
報名網址：全國事業單位招聘網https://www.qgsydw.com，用戶登錄后選擇招聘項目：暨南大學附屬第五醫院（河源市深河人民醫院）2024年公開招聘工作人員進行報考。
（二）報名時間：2024年6月17日9:00-6月21日17:00。
（三）資格初審：從報名開始至報名結束，醫院根據招聘崗位所需條件對應聘人員的資格條件進行網絡審核，應聘人員可在報名系統查看資格初審結果。
（四）注意事項
1.報名時須提交以下材料（提交有關證書、證明材料掃描件）：
（1）國內普通高等院校畢業生需提供：①有效居民身份證；②學歷、學位證書（有多個畢業證或學位證的，起始學歷至最高學歷均需要提交）；③近期彩色大一寸照片1張；④個人簡歷一份；⑤工作經歷證明；⑥崗位要求的其它證書或證明材料等。
（2）國（境）外學歷、學位人員需提供：①有效居民身份證；②戶口簿；③學歷、學位證書（有多個畢業證或學位證的，起始學歷至最高學歷均需要提交，且需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證證書）。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；④近期彩色大一寸照片1張；⑤個人簡歷一份；⑥工作經歷證明；⑦崗位要求的其它證書或證明材料等。
工作經歷證明須提交勞動合同和由社保部門加具業務專用章的社保憑證（須與勞動合同單位一致），在校期間或實習期不算作工作年限。
2.應聘人員應具備與招考職位所要求專業一致的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業報考。應聘人員所學專業以所獲畢業證書上的專業名稱為準。
應聘人員應根據本人所學專業名稱，與《專業參考目錄》（以下簡稱“專業目錄”）中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱及其在目錄中對應的專業代碼進行報考。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。國（境）外學科專業與報考崗位專業所學核心主干課程一致的，在資格審核時提供畢業證書、院校出具的課程對比情況說明等材料可以報考。
3.本方案招聘條件中所涉及的學歷和學位（除當年應屆畢業生外）、資格條件、工作年限等取得時間點均截至招聘公告發布之日。
4.應聘人員須誠信報名，只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
5.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。
6.在職人員須征得所在用人單位同意方可報名。面試時，應聘人員需提供所在用人單位同意報考的書面證明（加蓋組織或人事部門公章）。有工作經歷要求的須提交單位工作證明和由社保部門加具業務專用章的社保憑證（須與工作證明上的單位一致）。
六、考試
本次公開招聘，報考崗位代碼20240601-20240628的人員采取直接面試考核的方式進行。報考崗位代碼20240629-20240640的人員采取現場“筆試+面試”的方式進行。
（一）筆試
1.筆試。在河源市設置筆試考場。考試時間為90分鐘。采取閉卷考試，主要內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。
2.筆試時間和地點：具體以筆試準考證為準。筆試準考證打印網址及時間將以短信方式發送至報考人員填報的手機號。
3.筆試結束后20個工作日內可在報名網站上查詢本人的筆試成績。
4.筆試合格分數線在統籌考慮崗位人才需求及報考人員基本能力水平的基礎上劃定筆試合格分數線。
（二）資格復審
醫院在面試前對入圍面試人員進行資格復審。證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的，或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員放棄面試或面試資格被取消導致面試對象未達規定比例的，將在同一崗位的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
（三）面試
1.面試時間和地點：將以電話（或短信）形式通知，同時通過醫院官方網站發布公告。
2.面試。在河源市設置面試考場。根據應聘人員筆試成績高低順序，按崗位招聘人數1:5的比例確定進入面試人員。未達到上述比例的，按筆試實際人數確定。面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應聘人員的專業知識、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、儀表氣質等。面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試成績60分以上為合格。面試未達合格分數線的，不計算考試綜合成績。
入圍面試人員未按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
應聘人員面試完畢后當場評分、統分，整場面試結束后當天向應聘人員公布面試成績。
（四）考試綜合成績計算
考試綜合成績按下列公式計算：考試綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。考試綜合成績滿分100分。
免筆試人員的面試成績即為綜合成績。
同一崗位應聘人員綜合成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
面試結束后3個工作日內在河源市人民政府門戶網站河源市人力資源和社會保障局集約欄目上公布應聘人員綜合成績及進入后續環節人員名單。
七、體檢及考察
（一）根據招聘崗位擬聘人數和考試綜合成績高低順序按1:1確定體檢人選，由醫院組織體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施細則（試行）》執行。體檢人員名單及體檢結果通過電話或短信通知應聘人員。未按時參加體檢工作的，視為主動放棄聘用資格。需復檢的應聘人員，自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格。
（二）體檢合格的人員確定為考察人選，考察工作由醫院按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）規定執行。
八、公示與聘用
經體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河源市人民政府門戶網站河源市人力資源和社會保障局集約欄目上公示5個工作日。
擬聘用人員名單經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
九、遞補
出現下列情形之一的，醫院可在7個工作日內進行遞補：
（一）應聘人員放棄體檢或體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位考試綜合成績合格人員中按照考試綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
其他未盡事宜，由河源市深河人民醫院負責解釋。
十、其他
（一）應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現應聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，醫院均可以取消其資格。
（二）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（三）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫院可據此解除合同，造成的后果由應聘人員本人承擔，并依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號)將違規造假人員記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
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