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2021江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師、輔導(dǎo)員公告【38人】

發(fā)布:2021-05-13 13:18:01  關(guān)注:15313次

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、輔導(dǎo)員工作。

(四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月1日之后出生),應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位且具有5年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,可放寬至40周歲(1981年1月1日之后出生)。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

應(yīng)屆畢業(yè)生包括2021年畢業(yè)尚未就業(yè)且在2021年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,國(guó)內(nèi)普通高校2019年和2020年畢業(yè)的未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且能提供有效的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

(六)輔導(dǎo)員崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上;

主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任班級(jí)正副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,在高校二級(jí)學(xué)院(系)團(tuán)委(團(tuán)總支)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)擔(dān)任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)擔(dān)任副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份)。

(2)有1年以上高校(或者高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷;

(3)有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng) 戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷,應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷,資格復(fù)審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個(gè)人檔案履歷材料一致。

(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年5月12日09:00-5月25日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2021年5月12日09:00-5月26日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2021年5月12日09:00-5月27日16:00;

4.異議處理時(shí)間:2021年5月12日09:00-5月27日18:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2021年5月12日09:00-5月28日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于6月2日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘崗位,開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年5月31日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:①筆試+試講;②筆試+面試。

崗位表中b開(kāi)頭的崗位采用①筆試+試講方式考核。

崗位表中f開(kāi)頭的崗位采用②筆試+面試方式考核。

(一)筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),以及綜合知識(shí)等,不指定大綱和教材。

(二)筆試時(shí)間為2021年6月12日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

(三)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日,筆試成績(jī)?cè)诮K建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格。

在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定試講(或面試)人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員,或考生放棄試講(或面試)等情況,取消試講(或面試)資格,并在報(bào)考同一崗位筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加試講(或面試)。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定試講(或面試)人選。試講(或面試)人員名單(包括筆試成績(jī)及其排名)將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審工作由江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)法取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄試講(或面試)的,均作為放棄考試處理。

復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件,同時(shí)應(yīng)聘人員須提交復(fù)印件1份。

1.身份證,各階段取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和招聘崗位要求的其他證明材料;

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《成績(jī)單》、省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

3.國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

(五)試講(或面試)按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。進(jìn)入試講(或面試)人員名單將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址:http://www.jsjzi.edu.cn/)。試講(或面試)方式將通過(guò)電話、短信等方式告之應(yīng)聘人員。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講(或面試)的人員視為主動(dòng)放棄。試講(或面試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(六)試講(或面試)等考試的合格線為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)60%。試講(或面試)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,其試講(或面試)合格線為試講(或面試)總成績(jī)的70%。

(七)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)按40%、試講(或面試)成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī)。

短期招聘招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83889557

聯(lián)系人:錢(qián)老師、宋老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0516-83889009

聯(lián)系人:黃老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83230723。

附件>>>

2021年江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員崗位表.xlsx

江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年5月11日

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