91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 云南昆明理工大學2023年第二批招聘工作人員8人
云南昆明理工大學2023年第二批招聘工作人員8人

發布:2023-10-13 21:08:05  關注:50759次

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等法律法規,根據工作需要,經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準,2023年昆明理工大學計劃面向社會公開招聘人員8名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,“公開、平等、競爭、擇優的招聘原則,面向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用。

  二、招聘崗位及人數

  2023年昆明理工大學公開招聘博士輔導員8名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年昆明理工大學第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

  三、招聘范圍

  符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件,詳見《2023年昆明理工大學第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。報名人員年齡在18周歲以上、40周歲以下。年齡計算截止日期2023年12月31日。

  四、應聘人員條件

  (一)報考者應具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

  4.具備適應崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一者不能報考:

  1.現役軍人;

  2.在讀的非應屆畢業生。

  (三)有下列情形之一者不得報考:

  1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

  2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

  3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

  五、報名

  (一)報名方式

  應聘人員登錄昆明理工大學人事處報名系統報名(網址:https://ryzp.kust.edu.cn)進行網絡報名,不接受現場、短信或來電報名。

  (二)時間安排

  網上報名時間:2023年10月11日至12月31日;

  (三)報名材料

  應聘者根據所報崗位要求,上傳相關證明材料掃描件,掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類:

  1.本人有效居民身份證掃描件正反面;

  2.畢業證、學位證原件掃描件。其中,暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》;

  3.國(境)外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》。《教育部國(境)外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證,報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(https://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序;

  4.招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員),須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件;

  5.證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書掃描件;

  6.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

  (四)資格初審

  資格初審由昆明理工大學人事處負責,采用人工審核的方式進行,所學學科專業不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員,可以主動聯系招聘單位確認報名資格,應聘人員可在系統中同步查詢初審結果。

  六、面試

  資格初審合格的應聘人員直接進行面試,面試成績滿分為100分,面試成績即為綜合成績。面試包含心理測評,作為參考。面試成績低于60分,不予聘用。

  七、考察

  根據綜合成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由昆明理工大學組織開展考察工作,采取實地考察或信函考察等方式,考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況,作為聘用的主要依據。核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。參加考察人員同時提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,并按規定開展教職員工準入查詢。考察結果作為聘用的主要依據。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产精品普通话对白| 在线亚洲美日韩| 成人激情av| 亚洲女优在线| 亚洲国产高清一区| 欧美高清一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 成人精品水蜜桃| 99在线视频首页| 性欧美长视频| 美女被久久久| 国产精品亚洲综合久久| 激情婷婷欧美| 一区视频在线看| 视频一区国产精品| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲神马久久| 亚洲一级一区| 亚洲人体一区| 99一区二区| 在线精品一区| 99精品福利视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 一区二区三区欧美在线| 亚洲一区二区三区免费观看| 欧美污视频久久久| 麻豆av福利av久久av| 精品综合久久| 日韩一区二区三区高清| 日韩福利在线| 亚洲看片网站| 激情欧美丁香| 国产欧美一级| 91久久国产自产拍夜夜嗨| av免费精品一区二区三区| 久热精品在线| 免费成人av网站| 先锋影音亚洲资源| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美成人综合| 性高湖久久久久久久久| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 国产视频在线观看一区| 青青草国产精品| 欧美日韩免费| 麻豆av一区二区三区久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 日本在线一区| 亚洲高清资源| 999视频在线观看| 欧美一区三区二区在线观看| 一区二区三区四区| 国产精品久久波多野结衣| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 久久青青草综合| 合欧美一区二区三区| 欧美亚洲三区| 日本一区高清在线视频| 国模 一区 二区 三区| 亚洲精品护士| 精品久久久久久一区二区里番| 日韩精品欧美专区| 在线不卡视频| 久久99精品久久久久子伦| 正在播放亚洲| 福利视频一区二区三区| 午夜激情一区| 国产区一区二区三区| 欧美久久久久| 国内精品视频在线播放| 亚洲日本激情| 日本在线视频一区| 久久天堂精品| 欧美二区视频| 久久久亚洲综合网站| 99精品国产高清一区二区| 久久久亚洲综合网站| 亚洲狼人精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 亚洲黄色天堂| 日本精品二区| 99热99热| 国产亚洲毛片在线| 亚洲精品视频一二三| 国产成人免费观看| 亚洲色诱最新| 在线观看国产一区| 久久久久高清| 久久一区二区三区四区五区 | 国产精品尤物| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 日本不卡二区高清三区| 麻豆久久精品| 在线看无码的免费网站| 日本精品免费| 极品日韩久久| 97久久天天综合色天天综合色hd| 很黄很黄激情成人| 欧美一区亚洲| 先锋影音一区二区三区| 久久综合一区二区三区| 不卡视频一区二区三区| 小嫩嫩精品导航| 国产精品外国| 国产一区二区高清不卡| 最新日韩在线| 亚洲第一网站| 国产在线精品二区| 伊人情人网综合| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 久久字幕精品一区| 先锋影音久久久| 国产免费成人| 国产亚洲在线| 午夜亚洲性色福利视频| 国产视频一区在线观看一区免费| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美不卡高清| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产一区二区不卡视频在线观看| 高清视频一区二区三区| 国产精品我不卡| 精品国产综合| 天堂资源在线亚洲视频| 亚洲在线观看一区| 欧美1区2区3区| 亚洲视频高清| 亚洲综合国产激情另类一区| 久久这里有精品15一区二区三区| 97人人干人人| 免费不卡亚洲欧美| 亚洲日本理论电影| 激情欧美日韩一区| 亚洲欧美日韩国产一区| 97中文在线| 日韩av一级大片| 欧美精品黄色| 亚洲一区黄色| 国产在线精品日韩| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 在线观看精品视频| 夜夜爽www精品| 玖玖在线精品| 日韩精品久久久| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美一级一区| 日本日本精品二区免费| 欧美日韩伊人| 999精品在线观看| 视频一区视频二区视频| 影音先锋中文字幕一区二区| 麻豆亚洲精品| 亚洲精品一区二区三区av| 亚洲第一黄色| 久久久久久久久久久一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 亚洲视频二区| 国产欧美一区二区视频| 午夜久久一区| 国产精品视频在线免费观看| 伊人情人网综合| 老司机精品久久| 一区二区三区不卡在线| 久久视频一区| 欧美成人tv| 国产在线精品一区二区中文| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲蜜桃在线| 成人91视频| 狠狠久久婷婷| 日韩理论片在线观看| 国产美女一区| 欧美福利专区| 欧美视频观看一区| 久久久久久一区二区| 欧美激情自拍| 麻豆av一区二区| 久久高清免费观看| 国产精品v欧美精品v日韩| 精品一区久久久| 免费亚洲一区二区| 国产精品av久久久久久麻豆网| 狠狠爱一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区观看| 色就是色欧美| 久久精品99| 亚洲一区精彩视频| 在线看无码的免费网站| 五月天亚洲综合| 国产日韩一区二区三区| 亚洲综合欧美| 亚洲区一区二区三区| 在线观看成人av| 日韩福利视频| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 午夜精品婷婷|