發布：2022-05-20 16:50:21 關注：39416次
湖南女子學院2022年高層次人才公開招聘公告
湖南女子學院坐落于歷史文化名城長沙市，是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創辦于1985年，是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校、全國三所獨立設置的女子普通本科高校之一，于2021年獲批湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校構建了文學、管理學、藝術學、法學、經濟學、教育學、工學等多學科協調發展、女性教育特色鮮明的學科專業體系，擁有比較文學與世界文學、企業管理2個湖南省重點建設學科，社會學、工商管理、設計學3個湖南省“雙一流”建設應用特色學科，1個（家政學）國家級一流本科專業建設點。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位9個；招聘計劃40名，全部為專業技術崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南女子學院網站（http://www.hnnd.com.cn/）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2022年5月21日至2022年12月31日，隨到隨招，招滿即止。
2.報名方式
郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘者將報名材料掃描或清晰拍照，以壓縮包(命名為“xx學院+崗位名稱+姓名”)形式發送至相應學院聯系人郵箱（具體聯系方式見附件1），并與相應學院確認是否收到郵件。
報名材料：
（1）請應聘者如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（詳見附件2）；
（2）本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）、個人簡歷、專業技術職稱證、職業資格證及崗位要求的其他相關證明材料等（崗位明確要求政治面貌為中共黨員的，須提供中共黨員（含中共預備黨員）證明材料，落款時間為3個月內并加蓋所在黨組織公章）；
（3）請應聘者如實填寫《湖南女子學院公開招聘報名人員信息登記表》及《湖南女子學院高層次人才引進教學科研成果核定表》（詳見附件4、附件5）；
（4）近期彩色免冠1寸電子證照。
3.相關要求
所有應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年4月30日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網站公布。
（四）考試
1.開考比例
本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式，通過資格審查人員全部進入直接考核。主要考核應聘人員的綜合素質、教學能力、科研能力、學術水平等。總分100分。
應聘人員參加考核須攜帶身份證原件，各環節的考試成績在湖南女子學院人事處網站公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（精確到小數點后兩位）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南女子學院人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—82901497（人事處）
舉報電話：0731—82772216（監察專員辦公室）
附件1：湖南女子學院2022年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件3：教育部學科專業目錄匯總.rar（此附件為壓縮文件，請在電腦端下載查看）
附件5：湖南女子學院高層次人才引進教學科研成果核定表.xls
湖南女子學院
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