發布：2022-04-24 23:26:37 關注：70278次
序號
崗位名稱
崗位計劃
1
專職輔導員a崗
2人
2
專職輔導員b崗（安全輔導員）
7人
3
專職輔導員c崗
5人
4
專職輔導員d崗（國際學生輔導員）
1人招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有崗位所需專業知識和業務能力；
5.中共黨員（含預備黨員）；
6.具有1年及以上學生干部、班主任、輔導員等經歷。
（二）崗位條件
| 序號 | 崗位名稱 | 學歷學位 | 年齡 | 專業 | 其他 |
| 1 | 專職輔導員a崗 | 博士研究生 | 35周歲及以下 （1987年1月1日以后出生） | 專業不限 | |
| 2 | 專職輔導員b崗 （安全輔導員） | 碩士研究生 | 28周歲及以下 （1994年1月1日以后出生） | 專業不限 | 需入住男生宿舍，限男性申報。 |
| 3 | 專職輔導員c崗 | 碩士研究生 | 28周歲及以下 （1994年1月1日以后出生） | 專業不限 | 需入住女生宿舍，限女性申報。 |
| 4 | 專職輔導員d崗 （國際學生輔導員） | 碩士研究生 | 28周歲及以下 （1994年1月1日以后出生） | 外國語言文學、學科教學（英語）、漢語國際教育、翻譯、國際關系、外交學等相關專業 | 1.能熟練運用英語進行日常交流； 2.需入住男生宿舍，限男性申報。 |
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
招聘程序
（一）個人申請
應聘人員登陸“湖北大學網上招聘系統”（網址http://zhaopin.hubu.edu.cn）進行網上注冊，在線填寫《湖北大學應聘申請表（簡歷）》并申請相應崗位，每位應聘者最多可申請1個崗位。報名截止時間：2022年4月30日。
報名要求：
1.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
2.應聘人員的畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年7月1日，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。
3.凡與湖北大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。
（二）資格審查
學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：6的，學校可以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。
（三）考試
考試分為線上筆試、線上面談和線下面試，滿分均為100分，按照崗位類別分別排序。專職輔導員a崗免筆試，直接進入線上面談。具體安排和要求通過湖北大學主頁和湖北大學招聘網另行通知。
1.線上筆試
筆試內容為《綜合能力測試》，通過網絡遠程模式組織，重點考察輔導員工作相關知識和能力。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：6的比例確定進入面談人選。筆試設置最低合格分數線，成績達到60分及以上方能進入線上面談。實際參考人數不足比例的，按實際參考人數確定。
2.線上面談
通過網絡遠程模式組織線上面談，主要考核考生從事輔導員崗位所具備的職業認知、語言表達及邏輯思維等綜合能力。根據線上筆試成績*40%+線上面談成績*60%，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入線下面試人選。線上面談設置最低合格分數線，成績達到75分及以上方能進入線下面試。實際參考人數不足比例的，按實際參考人數確定。
3.線下面試
線下面試分為結構化面試和無領導小組討論兩個階段進行，主要考察考生與報考崗位相適應的能力素養。結構化面試和無領導小組討論各為100分，線下面試成績=結構化面試成績*50%+無領導小組討論成績*50%。線下面試設置最低合格分數線，成績達到75分及以上方能入圍。
考試結束后，按以下方式計算總成績：
專職輔導員a崗總成績=線上面談成績*40%+線下面試成績*60%
專職輔導員b、c、d崗總成績=線上筆試成績*40%+線上面談成績*10%+線下面試成績*50%
根據不同崗位，分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定入圍人員。同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況，按照線下面試、線上面談、線上筆試成績分別從高到低進行排序。
（四）體檢、考察
體檢（含心理測試）工作由學校統一組織，在指定醫院體檢。學校對入圍人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。
（五）學校審批、聘用
學校研究確定擬錄用人選，經公示無異議后，報省人社廳審核備案，按程序辦理相關聘用手續。新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格。
其他事項
（一）為加強學校思政隊伍建設，新進人員以事業編制引進，3年首聘期結束根據履行合同情況及考核結果決定是否續聘。
（二）若入圍人員出現考察、體檢不合格，或在公示期間被發現有影響錄用情況，或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形，學?？筛鶕萌诵枨蟀纯偝煽冇筛咧恋鸵来芜f補人選。
（三）對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（四）應聘人員要自覺服從湖北大學的防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加線下招聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
學校地址：湖北省武漢市武昌區友誼大道368號
學校網址：http://www.hubu.edu.cn
聯系電話：027-88663285（人事處）
聯系人：王老師汪老師
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原標題：湖北大學2022年專職輔導員(第二批)招聘公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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