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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南京理工大學公開招聘人員公告
南京理工大學公開招聘人員公告

發布:2022-03-28 16:43:49  關注:39645次

為選拔優秀適崗人才,充實教職工隊伍,優化人員結構,南京理工大學現面向社會公開招聘機關、直屬單位工作人員及專職輔導員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開招聘工作人員35人。其中南京校區28人,分別為專職輔導員2人(少數民族學生專職輔導員1人、留學生專職輔導員1人)、學院機關7人、學校機關18人、直屬單位1人;江陰校區7人,分別為研究生專職輔導員2人,學院機關4人,校區機關1人。以上崗位工資待遇參照學校同類事業編制人員執行。具體招聘崗位詳見招聘計劃表(附件)。

南京校區工作地點位于江蘇省南京市南京理工大學(南京校區)。江陰校區工作地點位于江蘇省江陰市南京理工大學(江陰校區)。

(二)招聘條件

1.政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法。

2.基本素質要求:身心健康,講誠信,工作態度認真,吃苦耐勞,勤奮敬業。有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德,有較強的團隊協作精神、創新意識和積極主動的學習意識。邏輯思維能力及語言表達能力強、具有較強的工作執行力和良好的人際溝通能力。

3.學歷學位要求:具有本科及研究生學歷,且有碩士或以上學位。國(境)外畢業生學歷學位需經教育部學歷學位認證。

4.年齡等要求:碩士畢業生不超過28周歲(1994年1月1日后出生),博士畢業生不超過32周歲(1990年1月1日后出生),須為應屆畢業生。

5.滿足應聘崗位其他要求,詳見《南京理工大學2022年度春季公開招聘機關、直屬單位工作人員及專職輔導員計劃表》。

二、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2022年3月28日-2022年4月10日。

2.報名方式:網上報名,登陸南京理工大學人才招聘網(網址:http://rczp.njust.edu.cn,推薦使用google chrome瀏覽器或將360瀏覽器改成極速模式)注冊后,按照系統提示填寫申報信息,選擇應聘崗位(只能填報一個崗位)。報名截止(2022年4月10日24:00)后,所有報名信息將不能更改。

3.請根據系統提示填寫基本信息、學習經歷等信息,并在相應位置上傳學歷學位證書、畢業生雙向選擇就業推薦表(含照片)等應聘材料。個人信息及相關表格信息應填寫完整,個人經歷時間保持連續。應聘人員對所提供材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

4.學校將審核應聘人員填報資料,結合應聘崗位具體要求篩選出合適人選參加考試考核。

5.應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》中應回避情形的崗位。

(二)考試考核

1.學校將對通過初審的應聘人員組織考試考核,考試考核的具體形式、流程安排和時間、地點等信息將通過人才招聘網等方式通知。

2.應聘者參加考核時應攜帶身份證原件、畢業證書原件(本科起)、學位證書原件(學士起)、簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件;國(境)外畢業生須攜帶教育部學歷學位認證書,尚未畢業的應聘者須攜帶就讀高校蓋章的應屆畢業生就業推薦表。材料核實無誤后,再進行面試考核。

材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試考核。

(三)體檢、思想政治考察

根據考核結果,學校確定擬聘人員,組織擬聘人員參加體檢、思想政治考察。考察重點側重其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面的情況以及學習工作的表現。

(四)公示

根據體檢、考察結果,對體檢、考察合格的擬聘人員,在公告范圍內公示擬聘人員名單。

(五)聘用

公示無異議且學歷學位等材料核實無誤后,學校與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理相關手續。

三、注意事項

(一)應聘人員應及時關注學校人才招聘網相關公告、人才招聘系統或短信郵件等相關通知,并在規定的時間和地點參加考試、考核,否則視為主動放棄。

(二)應聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話,因聯系方式填寫錯誤而導致一切后果由應聘者本人承擔。

四、招聘咨詢

南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關問題咨詢。江陰校區崗位招聘流程咨詢南京校區聯系人,待遇及工作內容等咨詢江陰校區聯系人。

聯系人(南京校區):魏老師 甄老師

咨詢電話:025-84315261,025-84303007

聯系人(江陰校區):胡老師

咨詢電話:0510-82181557

南京理工大學

2022年3月25日

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