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2024江西中醫藥大學附屬醫院招聘人員公告（12）

發布：2024-04-03 18:27:03 關注：41156次

江西中醫藥大學附屬醫院(江西省中醫院)創辦于1954年，是江西中醫醫療、教學、科研、預防保健的龍頭醫院。是國家區域醫療中心、國家中醫藥傳承創新中心、國家中醫藥傳承創新工程、國家中醫臨床研究基地、國家中醫疫病防治基地建設單位，是全國中醫藥文化宣傳教育基地、國家藥品不良反應監測哨點單位和江西省中醫醫療聯合會理事長單位。

醫院目前有東湖、西湖和高新三個院區，形成了“一院三區多門診”的發展格局，是江西省“三級甲等中醫院”，也是全省規模、學科設置最全、技術力量最雄厚、醫教研緊密結合的現代化大型綜合性中醫院。

一、招聘崗位

見附件

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生(在讀的全日制非2024屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考);

8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、報考注意事項

1.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1988年4月2日及以后出生。其他年齡段要求，以此類推。

2.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2024年3月。全日制高校畢業生參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

3.招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》(見附件1)，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。

若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。

除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構的2024屆普通高校畢業生。

除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考限應屆畢業生的崗位。

2023年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

5.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國(境)外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

6.2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書(應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規定執行)，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

7.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。

8.報考醫師、藥師、護理崗位的考生需取得相應的執業資格，2024屆普通高校畢業生應于2024年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，2024年規培結束但未參加結業考試的人員可報考，報考人員應于2024年11月30日前取得合格證。

四、報名

1.報名時間：即日起至2024年4月22日17：00。

2.報名方式：采取網上報名。請登錄招聘系統進行注冊、登錄(https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html)，填報基本信息并按照申請崗位的崗位條件上傳報名材料并提交完成報名。選擇其中1個崗位報名(不可同時報考多個崗位，若重復報名視為無效報名)。請認真填寫報名信息，設置為必填項的信息必須填寫。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.報考人員需提交以下材料：

(1)《江西中醫藥大學附屬醫院公開招聘報名表》(見附件2、需個人手寫簽名)。

(2)有效期內的二代居民身份證(正反面)掃描件。

(3)“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2024屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

(4)專業技術資格證書。

(5)規范化培訓合格證或在培證明。

(6)所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料。

(7)報考“限應屆畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

(8)報考要求有工作經歷的崗位，須提供社保繳費證明或工資流水和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)。

(9)機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

(10)符合所應聘崗位要求的其他證明材料。包括黨組織關系所在地開具的中共黨員證明(開具時間在2023年8月以后)、職稱證書等。

(11)崗位需要的其他證明材料。

五、資格審查

1.資格初審。根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，醫院將對應聘者資格(江西中醫藥大學附屬醫院人才招聘網站上傳材料)進行線上初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不。

2.資格復審。資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件到指定地點進行現場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在醫院官網“通知公告”欄目予以公布。

3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。

4.現場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證原件才能進行資格審核。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核

1.考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力;結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

2.根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。

對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

3.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。

4.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

5.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在江西中醫藥大學、江西中醫藥大學附屬醫院官網公布。指定時間未到者視為自動放棄。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考生考核總成績從到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，則按結構化面試成績從到低分的順序確定)。由醫院統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按本崗位考生總成績從到低分的順序遞補一次(遞補考生筆試成績不得低于60分且結構化面試成績不得低于70分)，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

八、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。