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工資待遇

校內(nèi)在編職工待遇按學(xué)?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效津貼由具體用人單位核定。校外人員公示期滿無異議后，個(gè)人與黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工作，工作期間按照 “人才派遣”方式聘用，具體待遇采取一人一議，一崗一議，詳情面談。

招聘條件與職責(zé)

（1）遵紀(jì)守法，為人正派，具有生物學(xué)（蛋白質(zhì)科學(xué)）及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；

（2）熟悉掌握ltq orbitrap velos、q exactive等大型生物質(zhì)譜儀相關(guān)設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)及功能開發(fā)；為生命中心各實(shí)驗(yàn)室提供高質(zhì)量的生物質(zhì)譜分析服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括蛋白質(zhì)和多肽分子量測(cè)定，蛋白質(zhì)的鑒定，蛋白質(zhì)翻譯后修飾的分析與鑒定，復(fù)雜蛋白質(zhì)混合樣品的分析，以及蛋白質(zhì)組的比較定量研究。 同時(shí)主任在積極開發(fā)和完善各種先進(jìn)的生物質(zhì)譜分析技術(shù)的基礎(chǔ)上，能夠致力于將這些技術(shù)有效的運(yùn)用到基礎(chǔ)生物學(xué)研究中去，幫助解決基礎(chǔ)生物學(xué)研究領(lǐng)域中的各個(gè)重大生物學(xué)問題。

（3）有比較完整的科研訓(xùn)練，有一定的獨(dú)立研究能力，能夠獨(dú)立開展蛋白質(zhì)組相關(guān)研究工作并發(fā)表成果；

（4）身體健康、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；

（5）有質(zhì)譜及冷凍電鏡使用和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。