西北工業大學材料學院凝固技術國家重點實驗室王錦程教授團隊長期開展材料多尺度模擬計算、材料基因工程與合金設計、高熵合金及增材制造等方面的科研工作。課題組現有教授4人、副教授3人，在讀研究生50余人，已發展成為研究方向明確、學術氣氛濃厚、科研條件完善、富有創新性和凝聚力的學術團隊。課題組近年來先后承擔國家自然科學基金項目、國家重點研發計劃、973計劃等國家及省部級科研項目20余項，發表SCI論文200余篇，其中中科院1區論文70余篇，授權發明專利12項，獲省部級科學獎勵2項。
團隊主要成員及簡介如下：
王錦程：工學博士，西北工業大學材料學院教授，博士生導師。教育部 新世紀優秀人才支持計劃 獲得者。1991年畢業于西北工業大學材料系，2001年在西北工業大學獲鑄造工學博士學位，2002-2004年在日本物質材料研究機構進行博士后研究工作，之后曾4次前往日本物質材料研究機構及日本宇宙航空研究開發機構進行合作研究。全服負責團隊科研與發展規劃。
王志軍：工學博士，西北工業大學材料學院教授。2010年獲西北工業大學工學博士學位后進入西北工業大學航空宇航科學與技術博士后流動站；2012-2013工作于香港城市大學機械及生物醫學工程系。主要研究領域涉及材料微觀組織演化、膠體晶體生長及變形、多元合金設計、多孔梯度材料制備等。
李俊杰：工學博士，西北工業大學材料學院副教授。主要從事凝固理論、材料微觀組織數值模擬等方面研究工作。先后主持國家自然基金青年項目、教育部博士點基金新教師項目、西北工業大學基礎研究基金項目、西北工業大學凝固技術國家重點實驗室自主課題項目各一項。
何峰：工學博士，西北工業大學材料學院準聘教授。2019年獲得西北工業大學博士學位，博士期間進入麻省理工學院聯合培養。2019年至2021年工作于香港城市大學。主要研究方向為先進金屬材料的強韌化設計與增材制造。
王雷：工學博士，西北工業大學材料學院準聘教授， 翱翔海外學者 。2017年博士畢業于西北工業大學，2018年至2022年分別在加拿大、德國和法國從事博士后研究。主要采用相場計算和分子模擬等方法研究金屬材料在凝固加工中的微觀組織演變機理與冶金缺陷形成規律。
招聘方向：符合團隊研究方向之一均可。
因團隊發展需要，現面向海內外招聘博士后5名。
一、招聘崗位
自主招收（統分）博士后：特別資助博士后、常規博士后
二、招聘條件
1.特別資助博士后年齡不超過32周歲，常規博士后年齡不超過35周歲，一般應為近三年畢業的博士生；
2.受過高質量的學術訓練，具有良好的科研能力、明確的科研方向和較大的發展潛力，滿足學院和學科相關崗位招聘條件；
3.在材料、力學、化學、物理、機械等專業已獲或即將獲得博士學位，具有金屬材料等領域相關研究背景；
4.具有良好的政治素質、科研誠信及職業道德，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。
三、崗位職責
1.積極參與課題組項目申請工作，協助完成在研項目等有關研究工作；
2.發表高水平論文，積極申請并承擔各類科研基金項目；
3.協助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。
四、崗位待遇
1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業大學博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關規定執行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。
（1）特別資助博士后：
崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過32周歲；
崗位待遇：不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。
（2）常規博士后：
崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過35周歲；
崗位待遇：不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。
2.提供良好的科研工作環境和充足的經費支持。
3.鼓勵并協助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關課題；入選國家博士后相關項目，可享受相應項目資助和科研等其他收入。
4.在站期間，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。
五、應聘方式
1.符合條件者請將求職信（簡要介紹研究經歷、動機及未來計劃）和個人簡歷（含個人教育與研究經歷、研究內容及成果）電子版發送至郵箱（fenghe1991@nwpu.edu.cm），并抄送至學院招聘郵箱yuan4@nwpu.edu.cn，郵件主題請注明 應聘崗位+姓名+今日招聘網 ；
2.對符合條件的應聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優錄用。
（本廣告有效期至2023年12月31日）
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原文出處：
https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37766.htm
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