發布：2019-09-04 20:36:26 關注：49031次
華中科技大學數字制造裝備與技術國家重點實驗室高亮教授團隊因科研工作需要，面向國內外招聘博士后科研人員。
高亮，華中科技大學機械學院教授，國家杰出青年基金獲得者。現任數字制造裝備與技術國家重點實驗室副主任、科學技術發展研究院以及先進技術與裝備研究院副院長。高亮教授在國家自然科學基金、973計劃等基礎研究項目的資助下，共出版專著7部（其中英文2部），主編國際會議論文集2本；共發表sci論文240余篇，webofscience總被引4000余次，esi熱點論文1篇，esi高被引論文8篇；授權發明專利20余項，登記計算機軟件著作權10余項。獲國家科學技術進步二等獎1項（排名第2），教育部自然科學一等獎1項（排名第1），其它省部級獎勵2項；2008年入選教育部新世紀優秀人才，2012年入選湖北省新世紀高層次人才工程第一層次人選；2011年獲湖北省青年科技獎，2013年獲中國機械工程學會青年科技成就獎。
一、博士后研究方向
1、調度優化方向：針對流水車間調度、作業車間調度、柔性作業車間調度、工藝規劃與車間調度集成，以及分布式調度、多目標調度、動態調度、逆調度、綠色調度等，開展調度理論研究，探索高效的新調度方法。
2、設計優化方向：主要開展拓撲優化、近似模型方法、基于近似模型的設計優化、智能算法設計、大規模問題的設計優化理論研究與應用。
3、深度學習方向：主要開展深度學習、流形學習的理論基礎與應用研究，探索機器學習在智能制造中的應用。
4、機器人方向：主要進行人形機器人的研發，包括人形機器人本體結構優化設計、運動控制系統設計等。
二、招收條件
1、招收全職博士后，年齡在32周歲以下，博士畢業不超過3年，符合《華中科技大學招收博士后研究人員條件》規定的條件；
2、具有較強的論文寫作、英文閱讀及翻譯能力，在國際重要刊物上發表過高水平學術論文，有過相關項目工作，或者有相關研究經驗者優先考慮；
3、具有較強的理論基礎、實踐能力、獨立的科研能力，以及良好的團隊合作精神及溝通能力。
三、工作條件及待遇
1、應聘人員被聘任后，享受《華中科技大學關于進一步加強博士后隊伍建設的意見》（校人[2015]32號）的相關待遇，課題組另外根據實際工作情況給予每月補助和年終獎勵，年薪20萬元左右，優秀的可以面談；工作年限一般為2-6年，每個聘期2-3年。
2、課題組提供良好的科研環境，創造良好的個人發展平臺，并鼓勵結合課題組的發展創立新的研究方向；課題組提供與國外著名高校以及企業合作的機會，鼓勵參與關鍵技術的研發，推動創新創業；
3、聘期內，參照學校正式職工，享受同崗位教師子女入學、入托，成果獎勵，公費醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等福利待遇；
4、學校提供博士后公寓租住或租房補助；
5、依據個人博士后工作期間情況，優秀者可申請競聘學校教師崗位。
四、申請材料
1、個人簡歷；
2、代表性論文或專利、軟件等成果證明；
3、個人工作計劃與預期成果；
4、2位推薦人及其詳細聯系方式。
五、申請方式
應聘者請將申請材料發送到高亮老師郵箱：（郵件標題注明：本人姓名+畢業院校+應聘博士后+高校人才網）
聯系人：高亮教授
單位地址：武漢市洪山區珞喻路1037號華中科技大學機械科學與工程學院
郵編：430074
此招聘信息一年有效
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