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應(yīng)聘辦法

引進(jìn)對(duì)象 （一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 a1類（符合下列條件之一）： 中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃（萬人計(jì)劃）第一層次入選者（杰出人才）；中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；國(guó)（境）內(nèi)外相同層次人才等。 a2類（符合下列條件之一）： 海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（千人計(jì)劃）人選；國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃（萬人計(jì)劃）第二層次入選者（領(lǐng)軍人才）；“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授/講座教授；中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”a類人才（學(xué)術(shù)帥才）； 國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃/國(guó)家重大科技專項(xiàng)/國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)專項(xiàng)（基金）/國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人；近五年，獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)/科技進(jìn)步獎(jiǎng)/技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前2位或二等獎(jiǎng)首位，或國(guó)家高等教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)首位人員，或獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)類/人文社科類）一等獎(jiǎng)首位，或省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)/技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)首位；經(jīng)同行專家評(píng)價(jià)和學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬诺取?a3類（符 合下列條件之一）： 國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、教育部青年長(zhǎng)江學(xué)者、中組部青年千人計(jì)劃、中組部萬人計(jì)劃青年拔尖人才；中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”b類人才（技術(shù)英才）；“泰山學(xué)者”特聘教授（海外特聘專家）；其他省份省級(jí)人才工程入選者（相當(dāng)于泰山學(xué)者工程）；省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家； 省杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目主持人/國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目主持人；近五年，獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)/國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)/國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前2位，或獲教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)類/人文社科類）二等獎(jiǎng)首位，或省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)/技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)首位，或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)/社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)首位；經(jīng)同行專家評(píng)價(jià)和學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定與上述人才層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬诺取?（二）學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人 b1類（同時(shí)符合下列條件）： 具有博士學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；近五年，主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目/國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目 1 項(xiàng)，且首位發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的本學(xué)科a類期刊論文2篇； 近五年，獲得教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)類/人文社科類）二等獎(jiǎng)前2位或三等獎(jiǎng)首位，或省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)/技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前2位或三等獎(jiǎng)首位，或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)/社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前2位或二等獎(jiǎng)首位。 b2類（同時(shí)符合下列條件）： 具有博士學(xué)位、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；近五年，主持國(guó)家自然科學(xué)基金/國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持省部級(jí)有資項(xiàng)目 2 項(xiàng)，且首位發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的本學(xué)科a類期刊論文1篇； 近五年，獲得教育部高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)類/人文社科類）三等獎(jiǎng)前2位，或省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)/技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前2位，或省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)/社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前2位或三等獎(jiǎng)首位。 （三）優(yōu)秀博士 c1類（同時(shí)符合下列條件）： 具有博士學(xué)位，專業(yè)符合我校需求；近五年首位（或第二作者，導(dǎo)師為第一作者）發(fā)表本學(xué)科論文sci/ssci一區(qū)1篇或二區(qū)2篇或三區(qū)4篇，或經(jīng)管類學(xué)科發(fā)表a類及以上1篇或b類2篇，或發(fā)表本學(xué)科esi高被引論文1篇、或a﹠hci期刊收錄論文2篇、或發(fā)表被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文1篇，或作為主持人完成或承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，或獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀博士論文，或優(yōu)勢(shì)學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才。 c2類（同時(shí)符合下列條件）： 具有博士學(xué)位，專業(yè)符合我校需求；近五年首位（或第二作者，導(dǎo)師為第一作者）發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的本學(xué)科b類期刊論文1篇或c類期刊論文2篇，或首位發(fā)表學(xué)校認(rèn)定的本學(xué)科d類期刊論文4篇。 c3類（同時(shí)符合下列條件）： 具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)科博士學(xué)位；第一學(xué)歷為有碩士學(xué)位授權(quán)單位的本科高校，或發(fā)表d類期刊論文2篇。

招聘程序

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽渡綎|工商學(xué)院公開招聘博士考察表》（山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站人事調(diào)配專欄下載專區(qū)下載），與個(gè)人簡(jiǎn)歷同時(shí)發(fā)送至學(xué)校各用人單位和人事處招聘郵箱，郵件名稱為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)校各用人單位名稱”。 山東工商學(xué)院人事處招聘郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com 山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.sdtbu.edu.cn/

附加文檔

附件2：山東工商學(xué)院公開招聘博士考察表.docx