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根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)精神，結合我校實際需要，擬公開招聘管理人員，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見東北農業大學主頁學校概況。

二、招聘原則

堅持德才并重、以德為先的用人標準，注重綜合能力和業務水平的用人原則;公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

三、招聘計劃

詳見《東北農業大學2023年管理人員招聘計劃表》(附件1)。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵紀守法。

(二)中共黨員(含預備黨員)，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

(三)身心健康，有良好的職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）。

(四)碩士研究生應聘人員年齡不超過30周歲(1992年4月21日以后出生)，具有高校管理相關經驗兩年及以上者不超過35周歲(1987年4月21日以后出生)。

(五)應聘人員必須在2023年7月31日前取得報名崗位所需學歷和學位，國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

(六)本科或研究生期間擔任過學校、院系或班級學生干部一年及以上，具體為：擔任學校、院系學生組織副部長及以上，擔任班級班長、黨支部書記、團支部書記，有學生干部任職證明。

(七)服從學校對崗位的安排和調整。

(八)有下列情況之一者不得報考

1.存在學術不端、師德師風問題的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員。

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的人員。

5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、編制待遇

落實事業編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

六、報名程序

(一)報名

1.報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2023年4月21日至2023年5月12日。

2.報名方式：應聘人員對照招聘計劃中的崗位，將附件2-4及其他報名材料(現場確認材料電子版)以電子郵件形式，按“崗位+姓名”(如：管理A崗+姓名)格式命名，發送到指定電子郵箱neaurscgl@126.com參與報名。

(二)資格審查

1.審查方式：對報名人員所填報的資料進行審查，確定參加現場確認的應聘人員名單。

2.應聘人員隨時關注網站查詢資格審查結果。

3.通過資格審查人數與崗位招聘計劃數之比不得低于3:1。未達到比例，縮減或取消相應招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。

4.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(三)現場確認

1.現場確認時間：具體時間另行通知，請關注東北農業大學網站。

2.現場確認需提供材料原件及復印件各1份。

(1)《東北農業大學2023年管理人員公開招聘報名表》(附件2)、《東北農業大學公開招聘應聘人員政審表》(附件3)、《東北農業大學公開招聘應聘人員基本信息表》(附件4)。

(2)身份證正反面;本科、碩士畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）和學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）。

(3)黨員身份證明、學生干部任職證明及高校管理相關經驗佐證材料，需加蓋學校相關部門公章并有負責教師簽字和聯系電話。

(4)2023年應屆畢業生推薦表。

3.對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、提供材料不齊或未進行現場確認的應聘人員，將被取消應聘資格和錄用資格。

七、考核

考核方式為筆試、面試相結合方式，先筆試后面試，不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。進入面試人員，面試前須進行心理測試。

(一)筆試

1.筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。

2.按筆試成績由高分到低分排序，根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選，筆試成績低于60分者不能進入面試。筆試成績及進入面試人員名單在學校網站上公示3個工作日。