91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 西華大學招聘化學-教師/教學研究類
西華大學招聘化學-教師/教學研究類

發布:2021-09-23 18:35:00  關注:32355次

專業要求:化學

發布時間:2021-09-23

職位類型:教師/教學研究類

年齡要求:詳情見公告

性別要求:不限

職稱要求:無

學歷要求:博士及以上

用人部門:理學院(宜賓校區)

工作經驗:不限

工作性質:全職

招聘人數:1

應聘條件:

40周歲及以下,特別優秀者年齡可放寬

基本條件

(一)應聘者應同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德和師德師風,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的或正在接受刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照《事業單位人事管理回避規定》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

6.尚處于試用期內的新錄用公務員。

7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

8.按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規定的有過性侵違法犯罪記錄者。

9.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

招聘方式

碩士按人事代理方式招聘。學校與錄用人員簽訂聘用合同;基本工資和績效工資按校內在編同類人員執行;按成都市統一規定購買社會保險、繳納公積金。

博士可同時享受我校和宜賓市人才引進政策,引進費30萬元起(不含宜賓市人才引進政策),本人可自主選擇按“考核招聘”或“年薪制(人事代理)”引進。按照“考核招聘”方式招聘的人員使用全額撥款事業編制;按照“年薪制(人事代理)”方式招聘的人員不占學校事業編制,實行人事代理聘用,年薪15萬元起,按成都市統一規定購買社會保險、繳納公積金。

應聘程序

1.注冊并登錄西華大學人才招聘系統(http://zp.xhu.edu.cn),招聘信息來源請注明學術橋。

2.在招聘系統中選擇應聘崗位,填寫應聘信息,上傳近期免冠證件照,上傳相關材料掃描件作為附件(pdf或者jpg格式,含各級學歷學位證書,獲獎證明,從事工作經歷證明等),提交應聘申請。

3.應聘者須同時完成以上各項內容,否則應聘無效。

4.應聘者提交的信息和應聘材料必須真實有效,資格審查貫穿整個招聘環節,在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度,報考或聘用資格一律無效,由報考者自行承擔責任。

考核辦法

(一)考核方式

考核方式包括專業面試和學校綜合面試。專業面試一般采用專業試講加答辯的方式進行。專業面試結束后,擇優進入學校綜合面試,學校綜合面試主要考察應聘者的綜合素質。

(二)考核時間

由人事處、擬招聘部門根據各崗位應聘情況,分期、分批擇優通知應聘人員到學校參加考核,具體時間、地點等安排以擬招聘部門電話通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。

(三)考核結果

考核結果報學校相關職能部門審核及學校審批。

公示

經學校審批后的人員確定為擬聘人員,并在網上公示7天。

體檢

經公示無異議的人員按照相關要求參加體檢。

(一)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、人力資源和社會保障部等3部門《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《國家公務員局考試錄用司關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

(三)體檢安排

體檢在西華大學指定的醫院進行。

綜合考察

綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復審。

聘用

綜合考察合格者,由人事處通知辦理相關簽約手續。

其他需說明的情況

1.博士錄用后至少在四川省宜賓市西華大學宜賓校區工作5年。

2.碩士長期在四川省宜賓市西華大學宜賓校區工作。

3.人事關系在西華大學校本部,檔案須轉入我校校本部管理。

4.在宜賓工作期間,免租金(水電氣等費用自理)入住宜賓校區校內人才房。

聯系方式及注意事項

(一)聯系方式

招聘主管部門:西華大學人事處

聯系人:易老師、韓老師、譚老師

聯系電話:028-87720101,028-87723568

聯系地址:四川省成都市金牛區金周路999號西華大學人事處人事科 610039

學校網站:http://www.xhu.edu.cn

人事處網站:http://rsc.xhu.edu.cn

人才招聘系統:http://zp.xhu.edu.cn,招聘信息來源請注明學術橋

微信公眾號:西華大學人事處

(二)注意事項

1、應聘者務必完整填寫相應應聘信息。

2、以上崗位2021年度內有效。

3、具體崗位咨詢,請與學院直接聯系。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产日韩欧美一区二区三区四区 | 久久国产精品一区二区三区四区| 午夜日韩激情| 久久久神马电影| 444亚洲人体| 香蕉成人久久| 一区二区冒白浆视频| 在线视频不卡一区二区| 欧美久久综合性欧美| 看欧美日韩国产| 亚洲综合国产| 国产精品久久久久久久免费软件| 欧美不卡福利| 女人色偷偷aa久久天堂| 日本成人三级电影网站| 欧美日韩国产高清视频| 久久久久久久久久久久久久一区 | 国产精品久久久久久久久久妞妞| 欧美日韩1区2区3区| 亚洲美女搞黄| 亚洲人成网站在线播放2019| 日本黄网免费一区二区精品| 日本不卡在线播放| 日产中文字幕在线精品一区| 蜜桃欧美视频| 五月天色一区| 色综合久久久久久久久五月| 日本在线观看一区二区三区| 欧美第一黄网| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日本一区免费| 先锋影音一区二区三区| 一区二区国产日产| 合欧美一区二区三区| 亚洲精品一区二区三| 一二三区精品| 动漫一区二区在线| 精品无码久久久久国产| 神马影院午夜我不卡影院| 色狠狠久久av五月综合| 欧美日韩综合| 免播放器亚洲| 久久精品人成| 欧美大片专区| 国产精品毛片va一区二区三区| 久久看片网站| 欧美在线一二三区| 欧美午夜精品| 鲁大师影院一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 亚洲国产一区二区三区在线| 影音先锋国产精品| 北条麻妃高清一区| 日韩中文一区二区三区| 好吊日精品视频| 久久九九99| 日本一区二区不卡高清更新| 欧美视频久久| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲在线视频一区二区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 久久综合入口| 亚洲日本免费| 欧美日本韩国一区二区三区| 极品日韩久久| 蜜桃av噜噜一区二区三| 亚洲福利电影| 麻豆av一区二区三区| 激情国产一区| 欧美日韩在线不卡一区| 亚洲精选久久| 日韩精品久久久毛片一区二区| 亚洲全部视频| 欧洲精品久久| 91aaaa| 欧美午夜不卡| 久久亚洲高清| 亚洲欧美日韩国产一区| 先锋在线资源一区二区三区| 久久不射2019中文字幕| 欧美在线精品一区| 国产一区二区精品在线| 亚洲日本久久| 欧美在线亚洲| 精品欧美一区二区三区久久久| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 激情久久av| 免费在线一区二区| 欧美日韩国产综合网| 国产中文一区二区| 久久经典综合| 亚洲伦理一区| 国模大胆一区二区三区| 五月天丁香综合久久国产| 成人永久免费| 久久精品导航| 在线亚洲欧美| 欧美日韩四区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 亚洲二区自拍| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产精品美女| av不卡在线看| 狠狠干综合网| 很黄很黄激情成人| 欧美精品国产一区二区| 日韩免费中文专区| 久久免费一区| 九九九九精品九九九九| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产精品多人| 欧美日韩国产在线一区| 亚洲一卡二卡三卡| 日韩欧美第二区在线观看| 国产一区二区不卡视频在线观看| 久久激情视频| 91精品免费| 国产一区二区在线网站| 国产在线一区二| 麻豆久久久av免费| 鲁片一区二区三区| 日韩免费电影一区二区三区| 日本在线观看一区| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲看片网站| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲天堂激情| 国产视频一区三区| 老妇喷水一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 久久久一本精品99久久精品66| 久久亚洲一区二区| 一本久久a久久精品vr综合| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 欧美一区91| 在线亚洲一区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 亚洲经典自拍| 午夜亚洲性色福利视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| av蓝导航精品导航| 久久波多野结衣| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美一区二区三区另类 | 亚洲高清精品中出| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产亚洲精品自拍| 产国精品偷在线| 亚洲激情图片| 国产一区二区高清不卡| caoporn国产精品免费公开| 日韩久久在线| 亚洲欧洲日夜超级视频| 国产精品乱子乱xxxx| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲先锋成人| 国产专区一区二区| 欧美久久久久久| 成人欧美一区二区| 在线观看成人一级片| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 精品一区二区三区自拍图片区 | 欧美特黄a级高清免费大片a级| 国产女主播一区二区| 久久久人人爽| 18成人免费观看视频| 国产精品推荐精品| 亚洲香蕉网站| 欧美欧美一区二区| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 激情五月综合色婷婷一区二区| 伊人情人网综合| 97中文在线| 国产精品豆花视频| 精品乱色一区二区中文字幕| 韩国欧美一区| 日本精品一区二区三区视频 | 久99久视频| 国产亚洲毛片| 欧美久久在线| 欧洲国产精品| 91嫩草在线| 亚洲毛片播放| 一区二区不卡视频| 国产日韩一区欧美| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 日韩欧美手机在线| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 激情久久久久久久| 日韩精品久久一区| 国产偷久久久精品专区| 国产欧美一区二区色老头| 欧美在线网站| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 手机看片福利永久国产日韩| 久久亚洲不卡| 99伊人成综合| 精品不卡一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产精品区免费视频|