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根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類崗位工作人員若干名，按照上級相關(guān)政策要求和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前新冠疫情防控期間工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件及需求

（一）專任教師招聘條件及崗位需求

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌缘聻橄取＞哂休^高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，為人師表；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、善于合作的團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，心理素質(zhì)良好；有良好的科學(xué)研究素養(yǎng)、較強(qiáng)的教育教學(xué)和科研能力，能夠履行應(yīng)聘崗位職責(zé)，學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能及時(shí)了解和把握學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)。

1.博士事業(yè)編制教師招聘條件

（1）博士招聘年齡原則上不超過40歲（1981年2月3日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

（2）博士招聘在各學(xué)院相應(yīng)學(xué)科內(nèi)不限專業(yè)、不限人數(shù)，引進(jìn)及待遇按照學(xué)校最新的人才引進(jìn)辦法執(zhí)行，不設(shè)筆試，直接進(jìn)行面試，一人一議、一事一議，按照國家相關(guān)規(guī)定解決編制。特別優(yōu)秀的人才酌情解決配偶工作（配偶須為碩士及以上學(xué)歷）。

2.碩士人事代理制教師招聘條件

（1）年齡不超過30周歲（1991年2月3日后出生）,有專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;具有中級及以上職稱的人員，年齡可放寬至38周歲（1983年2月3日后出生）。

（2）應(yīng)聘人員須為國內(nèi)知名高校畢業(yè)生且具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，或教育部認(rèn)可的海外知名高校留學(xué)回國畢業(yè)生，且取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，可以通過教育部派遣回國工作。

（3）應(yīng)聘外語相關(guān)專業(yè)者須達(dá)到tem-8或托福90分或雅思7.0及以上水平；應(yīng)聘非外語專業(yè)者須達(dá)到cet-4 425分或托福80分或雅思6.0及以上水平。

3.專任教師崗位需求

博士招聘崗位數(shù)量不限，碩士人事代理制專任教師崗位需求16個(gè)，具體需求見下表：

1.招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（2）具有較高的思想政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力；熱愛學(xué)生工作，關(guān)愛學(xué)生，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長期從事學(xué)生工作；作風(fēng)正派，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分；身心健康，五官端正，善于與人溝通合作。

（3）應(yīng)聘人員須為國內(nèi)知名高校畢業(yè)生且具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位；或教育部認(rèn)可的海外知名高校留學(xué)回國畢業(yè)生，且取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，可以通過教育部派遣回國工作。

（4）年齡要求：碩士研究生不超過30周歲(1991年2月3日以后出生)，博士研究生不超過38周歲(1983年2月3日以后出生)。

（5）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員須具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備。應(yīng)聘心理健康專職教師本科及研究生所學(xué)專業(yè)均須為心理學(xué)或精神病學(xué)相關(guān)學(xué)科。

（6）博士引進(jìn)及待遇按照學(xué)校博士人才引進(jìn)辦法執(zhí)行，不設(shè)筆試，直接進(jìn)行面試，占用招聘崗位指標(biāo)。

（7）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員須在本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部指：學(xué)生黨支部書記、副書記，校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)）主席團(tuán)成員及其下設(shè)部門負(fù)責(zé)人,校團(tuán)委直屬部門負(fù)責(zé)人,院（系）分團(tuán)委（團(tuán)總支）、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人及其下設(shè)部門主要負(fù)責(zé)人，班長、團(tuán)支部書記等。

2.崗位需求

（1）專職輔導(dǎo)員崗位需求數(shù)量10個(gè)（其中男性崗位5個(gè),需入住男生公寓；女性崗位5個(gè)，需入住女生公寓），其中本校碩士畢業(yè)生錄用人數(shù)不超過2人。

（2）心理健康專職教師崗位需求數(shù)量3個(gè)，其中本校碩士畢業(yè)生錄用人數(shù)不超過1人。

二、招聘程序(博士招聘不受此項(xiàng)限制。博士常年招聘，有意向者請將個(gè)人簡歷投遞至人事處郵箱：bwlrsc@163.com。）

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過寶雞文理學(xué)院人事處網(wǎng)頁（或?qū)氹u文理學(xué)院信息公開網(wǎng)），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無效，不接受其他方式報(bào)名，逾期不受理。

2.資料上傳。應(yīng)聘人員按要求上傳學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）、留學(xué)學(xué)歷學(xué)位證明、黨員證明和學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料電子版至招聘系統(tǒng)，附件上傳材料掃描件選用jpg格式。

3.資格審查。應(yīng)聘人員請于規(guī)定時(shí)間，登錄人事代理制人員招聘報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查情況。

4.現(xiàn)場審核。資格審查通過的應(yīng)聘人員請?jiān)谥付〞r(shí)間（另行通知）到寶雞文理學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場審核，現(xiàn)場審核時(shí)需要提交以下材料：（1）如實(shí)填寫《寶雞文理學(xué)院2021年度人事代理制人員報(bào)名登記表》（a4紙打印，其中本人簽名現(xiàn)場審核時(shí)填寫）；（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書審查原件，留存復(fù)印件1份（最高學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上打印備案表；國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；應(yīng)屆畢業(yè)生須提交在讀院校相應(yīng)證明；（3）黨員證明（所在學(xué)院黨委（黨總支）蓋章）；（4）學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明（所在學(xué)院黨委（黨總支）、團(tuán)委蓋章）。

5.崗位適應(yīng)情況考察。通過資格審查和現(xiàn)場審核應(yīng)聘專任教師的人員由二級學(xué)院考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德水平、教學(xué)專業(yè)技能、科學(xué)研究能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力等；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員和心理健康專職教師的人員由學(xué)工部組織考察應(yīng)聘人員的思想政治素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、人際溝通能力和個(gè)性特征。通過崗位適應(yīng)情況考察的人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

6.筆試。筆試時(shí)間暫定為4月10日前進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。通過崗位適應(yīng)情況考察的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，專任教師主要考察教師基本技能、教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和行政能力等綜合素質(zhì)；專職輔導(dǎo)員主要考察與輔導(dǎo)員職業(yè)、大學(xué)生思想政治工作相關(guān)的教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和行政能力等綜合素質(zhì)；心理健康專職教師主要考察心理健康教育與行政管理等相關(guān)知識(shí)。筆試不指定參考書目。

7.確定面試人員。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員；應(yīng)聘人員不足1:3時(shí)，招聘計(jì)劃取消或按照比例縮減招聘指標(biāo)。

8.體檢。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員于面試前兩天在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，同時(shí)進(jìn)行新冠肺炎核酸檢測，體檢及核酸檢測合格者，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

9.面試及心理測試。專任教師面試由人事處牽頭，組成面試考察組進(jìn)行綜合考察，考察應(yīng)聘者的師德師風(fēng)、教育教學(xué)、科研能力等。專職輔導(dǎo)員和心理健康專職教師面試由學(xué)工部牽頭，組成面試考察組進(jìn)行綜合考察，考察應(yīng)聘者開展學(xué)生工作的邏輯思維、語言表達(dá)能力、問題解決能力等。面試采用現(xiàn)場展示和答辯方式進(jìn)行。全體面試人員均須參加心理測試。

10.確定擬聘用人員。按照綜合成績由高到低排序（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）確定名次，考生綜合成績相同的，按照筆試成績評分高低順序確定名次，按招聘總名額依次確定擬聘用人員名單。

11.公示。學(xué)校會(huì)議審議審定后，在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，因擬聘用人員自愿放棄或資格復(fù)審等其他原因產(chǎn)生空缺的，經(jīng)學(xué)校審核同意，可由高分到低分依次遞補(bǔ)。

12.協(xié)議簽訂。通過體檢的擬聘用人員經(jīng)校內(nèi)公示無異議后持所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（國（境）外畢業(yè)生持教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）和派遣證（國（境）外畢業(yè)生持教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》或檔案存放機(jī)構(gòu)開具的行政介紹信）兩周內(nèi)到人事處辦理報(bào)到手續(xù)，簽訂聘用合同（未按期取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書者不予接收）。

三、報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照報(bào)名流程及要求，進(jìn)入系統(tǒng)填寫個(gè)人信息，選擇應(yīng)聘崗位，所有上傳材料掃描件選用jpg/jpeg格式。個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提供原件核查。

2.通過系統(tǒng)初審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時(shí)需下載《寶雞文理學(xué)院2021年人事代理制人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，如實(shí)填寫并現(xiàn)場親筆簽名。

3.應(yīng)聘人員提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格，以后不得以任何方式應(yīng)聘寶雞文理學(xué)院的任何崗位。

4.報(bào)名時(shí)間：2021年2月3日至3月20日（報(bào)名系統(tǒng)于2021年2月3日開放）。

四、其他說明

1.正式錄用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有擬聘用人員須在公示結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.因新冠肺炎疫情防控工作需要，報(bào)名咨詢請致電，謝絕來訪。

3.本次招聘現(xiàn)場考核、考試環(huán)節(jié)的防疫要求另行通知，請自覺服從學(xué)校防疫工作安排，不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，報(bào)相關(guān)部門依法追究責(zé)任。

聯(lián)系部門：寶雞文理學(xué)院人事處

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0917-3566206

聯(lián)系部門：寶雞文理學(xué)院學(xué)工部

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0917-3566253

學(xué)校網(wǎng)址：

寶雞文理學(xué)院人事處

2021年2月3日

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