91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 哈爾濱商業大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員
哈爾濱商業大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員

發布:2024-06-03 09:37:23  關注:23423次

為充實工作力量、優化人才隊伍,根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)等規定,經學校研究決定,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。有關事宜如下:

一、單位簡介

學校介紹詳見哈爾濱商業大學網站https://www.hrbcu.edu.cn“學校概況”。

二、招聘計劃

本次計劃招聘事業單位工作人員21名,詳見《哈爾濱商業大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法;

(二)具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和理論水平;

(三)具有良好的師德師風、強烈的事業心、責任感和敬業精神;

(四)崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件;

(五)國(境)內院校畢業的,須于2024年7月31日前取得崗位所需的學歷及學位;國(境)外院校畢業的,須于2024年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,留學所讀專業與國(境)內專業名稱不完全相同的,須為相關相近學科專業;

(六)身體健康,無傳染病或重大疾?。?/p>

(七)各崗位的數量、專業及具體要求,詳見《哈爾濱商業大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員招聘計劃表》(附件1)。

下列人員不得報考:

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(二)現役軍人。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(五)以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

(六)報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

(七)法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告將通過哈爾濱商業大學官網“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布。

(二)報名和資格審查

1.網上報名

本次招聘采取電子郵件報名方式,報名郵箱:hucrsc@hrbcu.edu.cn,報名郵件標題須標明“應聘部門+崗位代碼+應聘者姓名”,報考人員可于2024年6月16日16時前將報名材料(按《應聘人員現場確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備)電子版的壓縮文件發至報名郵箱(郵件附件須小于10MB,附件不能鏈接到其他郵箱或網址,如因此造成報名材料無法下載責任由應聘人員自負)。每名應聘人員只能報考一個崗位。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業生、城鄉基層公益性崗位高校畢業生、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵(含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員)、優秀村(社區)黨組織書記、疫情防控一線編外醫務人員等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項,否則視為自動放棄,同時符合多項加分條件的,只取其中一個最高加分項,不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年5月31日(含)。

2.資格審查

經初審符合報名條件的人員,將通過哈爾濱商業大學官網“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布資格確認公告。資格確認方式、時間、地點將在資格確認公告中一并發布,請應聘人員及時關注。資格確認所需材料按《應聘人員現場確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

3.崗位比例要求

招聘崗位計劃數與通過資格審查參加考試人數的最低比例為1:3。低于此比例的,縮減或取消相應招聘崗位計劃數。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試、面試總成績分別占考試總成績的60%、40%,即考試總成績=筆試總成績(卷面成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%,其中筆試卷面成績、面試成績均為(或折合為)100分。

1.筆試。筆試方式、時間、地點待定,具體信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布。請應聘人員及時關注。

筆試成績按百分制計分,按照成績從高到低的排序,筆試成績低于60分的不能進入面試,依據招聘崗位計劃數1:3比例確定面試人選,并在哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示,公示期3個工作日。若最后一名出現并列,一并納入面試人選。

2.面試。面試方式、時間、地點待定,具體信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布。請應聘人員及時關注。面試成績按百分制計分,面試低于60分的不予聘用。

3.考試總成績=(筆試總成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算數值保留到小數點后兩位(四舍五入)。

4.按考生總成績從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現并列,錄用面試成績高的應聘人員。

(四)體檢、考察

1.體檢。體檢須到三級甲等醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者,不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察??疾旃ぷ鞑扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。有教育、科研工作經歷的應聘人員應進行師德師風和學術不端鑒定。對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

(五)公示及聘用

根據體檢和考察結果,經研究確定擬聘人員后,在哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示7個工作日。公示結果不影響聘用的,簽訂事業單位聘用合同,辦理相關聘用、落編手續,按規定享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度,試用期6個月(應屆畢業生12個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

五、注意事項

(一)本次招聘過程信息通過哈爾濱商業大學唯一官方網站(域名:http://www.hrbcu.edu.cn/)發布,信息發布的具體欄目為“人才招聘”專欄(網頁地址:http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息,了解招聘進程,保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節,考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現報考人員不符合資格條件的,均取消報考或聘用資格。

(四)凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員,須在應聘人員登記表中填寫清楚;與應聘者有以上關系,以及其他影響招聘公平公正關系的本校工作人員,在相關工作中應主動提出并全程回避。

(五)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

六、聯系方式及報名郵箱

咨詢電話:(0451)84892332薛老師

(0451)84892020所老師

報名郵箱:hucrsc@hrbcu.edu.cn

七、本公告由哈爾濱商業大學人事處負責解釋

附件:

1.哈爾濱商業大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員計劃表

2.哈爾濱商業大學應聘人員登記表

3.哈爾濱商業大學應聘人員思想政治鑒定表

4.應聘人員現場確認所需材料清單

5.哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表

6.擔任學生干部證明(模板)

 

哈爾濱商業大學 

2024年5月31日

附件1:附件2.哈爾濱商業大學應聘人員登記表.doc

附件2:附件3.哈爾濱商業大學應聘人員思想政治鑒定表.doc

附件3:附件5.哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表.xls

附件4:附件6.擔任學生干部證明(模板).doc

附件5:附件1.哈爾濱商業大學2024年公開招聘碩士及以下學歷工作人員計劃表.pdf

附件6:

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    好看的亚洲午夜视频在线| 亚洲高清电影| 99在线免费观看视频| 亚洲欧洲一区| 国产精品sss| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 久久一二三四| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美精品一区二区视频| 亚洲黄色成人久久久| 久久视频在线观看中文字幕| 国产成人精品日本亚洲11| 亚洲色图自拍| 一本色道精品久久一区二区三区 | 日韩av大全| 欧美日韩一区二 | 国自产拍偷拍福利精品免费一| 欧美精品亚洲精品| 欧美一区二区高清在线观看| 国产主播一区二区三区四区| 国产日韩在线一区二区三区| 99久久99久久| 国产在线播放一区二区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 成人在线视频电影| 超碰97在线播放| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产精成人品localhost| 快she精品国产999| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 久久精品五月| 国产精品区二区三区日本| 国产在线播放一区二区| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美日韩国产三区| 欧美在线视频二区| 亚洲黄色视屏| 久久久久高清| 精品久久久久久中文字幕动漫| 九九九九久久久久| 亚洲欧美日韩国产yyy| 国产一区在线免费观看| 国产一区二区三区久久| 国产精品二区二区三区| 五月天亚洲综合| 精品99视频| 999视频在线观看| 青青草国产精品| 国色天香一区二区| 久久久久一区二区| 欧美精品一区在线| 国产综合视频| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 久久riav二区三区| 欧美黄色免费| 99精品99久久久久久宅男| 久久国产精品-国产精品| 欧美黄色一级视频| 91久久爱成人| 亚洲一区不卡在线| 久久精品麻豆| 亚洲一区美女| 久久久久综合| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲一区二区精品在线观看| 久久99精品国产一区二区三区| 欧美激情1区| 国产精品一区二区三区观看 | 欧美福利视频| 国产伦精品一区二区三毛| 亚洲欧美伊人| 精品一区2区三区| 91久久精品国产91久久性色tv| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 在线视频一区观看| 国产经品一区二区| 尹人成人综合网| 日韩电影天堂视频一区二区| 亚洲一区高清| 欧美日韩一区二| 欧美极品色图| 久久综合中文| 日韩视频精品在线观看| 欧美一区免费视频| 乱人伦精品视频在线观看| 在线观看成人av| 久久久久久高清| 久久精品人人| 尤物精品在线| 永久免费精品视频网站| 国产一区二区三区免费不卡| 国产精品久久久亚洲一区| 一本色道久久99精品综合| 国产精品视频免费观看| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧洲国产精品| 国产亚洲一区在线播放| 国产欧美一区二区三区另类精品| 欧美一区久久| 性刺激综合网| 欧美精品与人动性物交免费看| av色综合网| 97人人模人人爽人人喊38tv| 亚洲免费影院| 亚洲一区二区三区涩| 影音先锋一区| 亚洲激情女人| 亚洲韩日在线| 伊人激情综合| 亚洲乱码久久| 99精品视频免费观看视频| 在线观看成人av电影| 欧美午夜欧美| 在线日韩电影| 亚洲美女色禁图| 日韩一级欧洲| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 影音先锋久久| 亚洲影院免费| 成人免费观看网站| www久久99| 加勒比在线一区二区三区观看 | 亚洲视频1区| 亚洲综合99| 国产成人精品福利一区二区三区 | 国产一区二区在线网站| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产区一区二区三区| 久久免费看av| 最新国产精品久久| 伊人久久亚洲热| 免播放器亚洲| 久草一区二区| 中文字幕一区二区中文字幕| 女人香蕉久久**毛片精品| 亚洲第一区色| 91福利入口| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 伊人久久青草| 国产欧美丝祙| 精品无人区一区二区三区竹菊| 欧美精品亚洲| 国外成人免费视频| 91九色露脸| 亚洲成人午夜在线| 99视频+国产日韩欧美| 久久精品男女| 亚洲国产精品www| 国产一级久久| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看 | 一本一本久久| 九九九九精品| 欧美福利专区| 不卡视频一区| 欧美1区免费| 99久久伊人精品影院| 亚洲日本欧美在线| 免费在线日韩av| 日本在线播放不卡| 国产精品久久久亚洲一区| 欧美不卡1区2区3区| 亚洲国产一区二区三区高清| 国产精品久久国产三级国电话系列| 亚洲欧美电影在线观看| 香蕉久久久久久久av网站| 日韩欧美一区二区在线观看| 一区二区三区三区在线| 奇米精品在线| 久久字幕精品一区| 亚洲成人一区二区三区| 鲁大师影院一区二区三区| 先锋影音网一区| 91久久精品一区二区别| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 久久久一本精品99久久精品66| 视频在线观看成人| av一本久道久久波多野结衣| 欧美激情四色| 久久亚洲综合网| 另类av一区二区| 国产精品豆花视频| 日本午夜精品电影| 国产成人免费观看| 91久久黄色| 你懂的视频一区二区| 久久久久久久久一区二区| 99国产精品久久久久久久 | 亚洲精品专区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品一区二区三区在线 | 国产亚洲一区在线| 欧美日韩调教| 亚洲综合av一区| 久久久久免费网| 国产乱子伦精品| 97久草视频| 麻豆av一区二区三区久久| 精品不卡一区二区三区|