發布：2020-07-20 21:05:28 關注：29420次
專業要求：森林經理學
發布時間：2020-07-20
職位類型：教師/教學研究類
年齡要求：詳情見公告
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：博士及以上
用人部門：林學院
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：1
應聘條件：
研究方向：森林可持續經營、統計模型在遙感中的應用、林業遙感
招聘崗位及數量
2020-2022年學校計劃招聘“成棟領軍人才（團隊）”“成棟杰出青年學者”“成棟優秀青年學者”“成棟青年骨干”“成棟優秀青年教師”五個層次崗位共計424個。（具體崗位及數量詳見招聘系統）
應聘條件
1.成棟領軍人才（團隊）
教育背景和工作經歷:具有博士學位；具有國內外高水平大學或研究機構的教學科研工作經歷。
研究背景和學術水平:具有深厚學術造詣和廣泛的國際學術影響力，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就。
2.成棟杰出青年學者
教育背景和工作經歷:具有博士學位；年齡一般在40歲以下，具有國內外高水平大學或研究機構的教學科研工作經歷的年齡可適當放寬。
研究背景和學術水平:具有穩定的科學研究方向，取得國內同行公認的重要學術貢獻、理論水平和學術影響力，具有獲得國家級人才項目（榮譽稱號）的潛力。
3.成棟優秀青年學者
教育背景和工作經歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優秀且具有國內外高水平大學或研究機構教學科研工作經歷的年齡可適當放寬。
研究背景和學術水平:具有相對穩定的科學研究方向，在本學科領域內具有一定學術貢獻和學術影響力，具有獲得省部級人才項目（榮譽稱號）的潛力。
4.成棟青年骨干
教育背景和工作經歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優秀且具有教學科研工作經歷的年齡可適當放寬。
研究背景和學術水平:在教學科研等方面具有較大發展潛力，具有獲得國家級項目的能力。
5.成棟優秀青年教師（博士）
教育背景和工作經歷:具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優秀且具有教學科研工作經歷的年齡可適當放寬。
研究背景和學術水平:具有良好的教學科研發展潛力，具備獲得省部級項目的能力。
引進人才待遇
“成棟英才引進計劃”招聘各崗位均為學校事業編制，實行聘用合同制，具體待遇如下：
| 崗位層次 | 相關待遇 | |
| 薪酬及生活待遇 | 工作平臺 | |
| 成棟領軍人才（團隊） | 薪資待遇、購房補貼和科研啟動經費由學校和專家本人協商確定。 | 根據人才情況，一人一議。 |
| 成棟杰出青年 學者 | 1.購房補貼50萬元人民帀起； 2.執行年薪制，年薪30萬元人民帀起。 | 1.聘任教授崗位； 2.自然科學類科研啟動經費和儀器設備購置費200萬元人民帀起，人文社科類科研啟動經費30萬元人民帀起。 |
| 成棟優秀青年 學者 | 1.購房補貼15萬至30萬元人民帀； 2.執行國家工資和校內津貼標準； 3.首個聘期前兩年額外享受崗位補貼1000元人民幣/月。 | 1.聘任教授或副教授崗位； 2.自然科學類科研啟動經費和儀器設備購置費30萬至100萬元人民帀，人文社科類科研啟動經費10萬至30萬元人民幣。 |
| 成棟青年骨干 | 1.購房補貼8萬至15萬元人民帀； 2.執行國家工資和校內津貼標準； 3.首個聘期前兩年額外享受崗位補貼1000元人民幣/月。 | 1.聘任副教授或講師崗位； 2.自然科學類科研啟動經費和儀器設備購置費15萬至30萬元人民帀，人文社科類科研啟動經費5萬至10萬元人民幣。 |
| 成棟優秀青年 教師（博士） | 1.購房補貼5萬元人民帀； 2.執行國家工資和校內津貼標準。 | 1.職稱按有關文件執行； 2.自然科學類科研啟動經費5萬至15萬元人民帀，人文社科類科研啟動經費5萬元人民幣。 |
注：購房補貼和個人薪酬均為稅前。招聘時間
自本計劃發布之日起實施，有效期至2022年12月31日。
聯系方式
各學院（部）聯系人及聯系方式詳見招聘信息。
聯系人及電話：張冉；0451-82191327
電子郵箱：rcyj@nefu.edu.cn；nefumoe@vip.163.com
通訊地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區和興路26號（150040）
學校網址：http://www.nefu.edu.cn
附加文檔
冰城夏都 大美龍江—東北林業大學“成棟英才引進計劃”招聘公告.docx
招聘聯系方式
聯系人：孫龍
電子郵箱： 13945016458@126.com
電話：0451-82191976
地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區和興路26號
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