發布：2022-04-26 16:35:13 關注：49692次
導師簡介
mark h. rummeli，蘇州大學特聘教授，博導。英國皇家化學學會會士，英國材料、礦物和采礦協會會士、英國工程與技術學會會士，江蘇省外專百人計劃引進人才,獲德國萊布尼茨固體和材料研究所iff研究獎，瑪麗居里學者等。蘇州大學能源學院公共測試中心主任，主管美國fei公司的titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺，江蘇省第4臺），是全球最為高端的儀器之一，約300萬美元。
國際知名電鏡專家（低維納米材料和透射電子顯微學領域），是國際上最早從事獨立單原子厚金屬二維材料的學者之一，開創了金屬二維材料的研究之路。主要從事利用透射電子顯微鏡探索新型納米材料及其結構相關研究。在國際頂級期刊如science，nature nanotech.，nature mater.，acs nano，pnas，adv. mater., nature comm.等雜志上發表360多篇論文，超過120篇為第一作者或通訊作者。h-index高達67，論文被引次數超過15,000次。多項專利，擔任多個國際知名學術期刊編輯。
導師官網：
http://energy.suda.edu.cn/b2/58/c9713a307800/page.htm
一、招聘崗位
博士后研究人員1-2名。
二、招聘方向
二維材料合成領域：透射電子顯微鏡（tem）。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.有tem相關經驗。
四、科研資源
高分辨電鏡中心。其中包括全球最為高端的儀器之一，美國fei公司的titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺，江蘇省第4臺），約300萬美元。
五、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
（5）在站工作表現優異者，出站后可根據研究資歷，優先推薦應聘學校講師或副教授崗位。
六、應聘方式
該招聘長期有效，歡迎發送英文簡歷至mhr1@suda.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名 。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/78/71/c18126a489585/page.htm
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