發布：2023-06-21 20:54:49 關注：23982次
湖南城市學院2023年公開招聘公告
湖南城市學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校。從2020年起，學校調入湖南省本科一批錄取。學校位于長江中下游平原、洞庭湖南岸環湖生態經濟圈核心城市——湖南省益陽市，學校人文底蘊深厚，自然環境優美，交通便捷，距省會長沙中心城區僅55公里。學校前身為1970年創辦的益陽地區師范?？茖W校和1978年創辦的益陽基礎大學。2002年3月，經教育部批準，當時的湖南城建高等?？茖W校和益陽師范高等?？茖W校合并為湖南城市學院。學校遵循“品學兼修，知行統一”的校訓精神，努力辦人民滿意的大學，2012年獲評“全國畢業生就業典型經驗高校”，2014年成為“教育部信息化建設試點單位”，2018年高水平通過教育部本科教學工作審核評估，躋身湖南省“高水平應用特色學院”行列，2021年獲批新增碩士學位授予單位。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4. 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位5個，招聘計劃14名，全部為專業技術崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan. gov.cn/）、湖南城市學院網站面向社會公開發布。
（二）報名
1. 報名時間
2023年6月21日0:00至2022年6月28日24:00。（以郵箱接收報名材料時間為準）
2. 報名方式
郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘人員將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱hncursc@126.com，并與用人單位確認是否收到郵件。
3. 報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南城市學院網站通知公告欄自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。
②本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
4. 相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得的，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有學生干部經歷的，應聘人員必須提供學生干部任職證明（加蓋公章）。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章），在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年6月30日為截止日期。
招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員（含預備黨員）的，應聘人員必須提供中共黨員證明（出具時間在近6個月內，并加蓋所屬黨組織公章）。
本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士，但須同時取得學歷學位證書。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南城市學院網站通知公告欄公示，考試安排的時間、地點在湖南城市學院網站通知公告欄公布。
（四）考試
1. 開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1，對確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2. 考試方式
①應聘B1類教學科研崗位：采取筆試、試講、面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為馬克思主義理論等方面的專業知識，總分100分。
試講：按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍試講人員（筆試成績精確至小數點后兩位，分數相同者則全部入圍），試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業基礎知識和教學基礎素質，總分100分。
面試：進入試講環節的人員全部入圍面試環節。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。
②應聘B2類輔導員崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為習近平教育思想、黨建思想、思想政治教育及輔導員實際工作相關的基礎知識和論文寫作，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員（筆試成績精確至小數點后兩位，分數相同者則全部入圍）。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。
③應聘B3類科研生產崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分比折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為思想政治基礎，建筑學、城鄉規劃、公共管理、鄉村振興等相關理論知識和綜合應用，以及專業相關的計算機基礎軟件知識，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員（筆試成績精確至小數點后兩位，分數相同者則全部入圍）。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。
3. 合格分數線
經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，筆試、面試、試講等環節（以實際考試環節為準）均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各項考試環節時須攜帶身份證原件，各環節的考試成績在湖南城市學院網站通知公告欄公布。
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