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湖北工業(yè)大學(xué)理學(xué)院2020年招聘2名實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員啟事

發(fā)布:2020-03-09 23:06:31  關(guān)注:68396次

因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)理學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、招聘范圍

全日制普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位:實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘條件

(一)熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。

(二)海內(nèi)外知名高校、科研院所全日制統(tǒng)招微電子科學(xué)與工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)碩士及以上研究生(雙證),且本科須為在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(不含專升本)。

(三)年齡原則上不超過30周歲(年齡計(jì)算截止于2020年1月1日),其中具有副高以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者,可適當(dāng)放寬年齡要求。

(四)學(xué)習(xí)成績良好,英語水平須達(dá)到國家四級或以上水平(取得相應(yīng)證書或考試成績在425分以上)。

(五)性格開朗,儀表端莊,舉止大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(六)有微電子科學(xué)與工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)企業(yè)或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)歷,掌握微電子工藝所涉及到的材料、物理、化學(xué)等相關(guān)知識,熟練掌握使用光刻機(jī)、熱蒸發(fā)鍍膜機(jī)、磁控濺射鍍膜機(jī)等相關(guān)工藝設(shè)備者優(yōu)先。

(七)不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘:

1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

3.在各類公開考試中,被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。

5.違反國家生育政策的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)個人申請。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址)進(jìn)行報(bào)名,在線填寫相關(guān)信息并申請相應(yīng)崗位,同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱:hbutlxy@126.com。報(bào)名截止時間為2020年4月30日(如有變動,另行通知)。

注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格,通知所在學(xué)校或單位并向社會公示。

(二)資格審查

學(xué)校成立理學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗公開招聘資格審查小組,根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過資格審查人員。

初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。現(xiàn)場確認(rèn)時,須攜帶的資料包括:應(yīng)聘人員個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級英語證書(或考試成績)、其他各項(xiàng)專業(yè)技能證書、身份證、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件。現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)的具體安排請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。

(三)組織考核

成立理學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗公開招聘筆試考核小組和面試考核小組。理學(xué)院全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定,報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。

(四)組織心理健康測試

統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。

(五)用人單位考察

考察人選確定后,采取函調(diào)、實(shí)地考察和試用的形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘人員。

(六)組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

(七)公示、審批與聘用

考察和體檢合格后,由學(xué)校人事處對本崗位擬聘人員進(jìn)行公示(公示時間不少于5個工作日),公示期滿沒有異議,由人事處擬定人員錄用方案,經(jīng)學(xué)校審批后辦理聘用手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處、理學(xué)院網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員留意,并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。

(二)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,學(xué)校可根據(jù)考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)或者直接取消該招聘指標(biāo)。

(三)本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

(四)對招聘工作有異議的,請及時與理學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映,以便及時研究處理。

六、聯(lián)系方式

(一)理學(xué)院聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:798217459@qq.com

辦公電話:027-59750595

聯(lián)系人:榮老師

(二)人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:

辦公電話:027-59750175,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

聯(lián)系人:王老師

(三)紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱:

辦公電話:027-59750034

通信地址:湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓b302室(郵編:430068)

(四)聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學(xué)主頁:

人事處網(wǎng)頁:

理學(xué)院網(wǎng)頁:http://lxy.hbut.edu.cn/

湖北工業(yè)大學(xué)

2020年3月8日

來源:

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