發布：2020-07-19 20:56:23 關注：62067次
貴州大學是教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校，現有世界一流建設學科1個、國家級重點學科1個、部省合建高校服務地方特色產業學科群2個、國內一流建設學科9個、區域一流建設學科7個、省級特色重點學科23個、一級學科博士學位授權點17個、一級學科碩士學位授權點49個、專業碩士學位授權點17個。學校秉承“明德至善博學篤行”的校訓，緊緊圍繞立德樹人根本任務，加快推進部省合建和“雙一流”高水平大學建設，為服務貴州“三大戰略”，為決戰脫貧攻堅、決勝同步小康，為開創百姓富、生態美的多彩貴州新未來作出更大貢獻。
根據《省教育廳辦公室關于高等學校做好開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》文件精神，結合學校崗位需求實際，現就2020年科研助理崗位招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
公開招聘科研助理379名。具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學2020年科研助理崗位需求計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
6.應聘人員僅限于本科及以上學歷的2020年應屆畢業生。
7.應聘人員應于2020年8月前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書。
8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
9.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、聘用待遇
1.工資按《貴州省人力資源社會保障廳關于調整貴州省最低工資標準的通知》（黔人社發[2019]16號）規定的最低工資標準執行，并按規定繳納社會保險及住房公積金等。
2.學校為科研助理免費提供學生宿舍（四人一間），并解決工作日午餐。
五、招聘程序
（一）網上報名
應聘人員報名時須仔細閱讀網上報名系統中的《貴州大學2020年科研助理崗位招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關防疫規定。
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合應聘條件的人員在規定的網上報名時間段內登錄“貴州大學網絡招聘系統”（https://hra.gzu.edu.cn）進行注冊報名，在線填報《貴州大學2020年招聘科研助理報名表》，請應聘人員認真核對報名信息，信息提交之后無法更改。應聘人員上傳報名系統照片的標準為本人近期免冠正面彩色證件照片（jpeg格式、128kb以下）。
1.網上報名時間：2020年7月16日15:30至2020年7月20日17:00。
2.注意事項：
（1）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
（2）應聘人員須如實填報相關信息，并對在網上提交信息的真實性、準確性負責。在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（二）資格審查
資格審查時間和地點由各用人單位另行通知。資格審查采取現場審核方式進行，本人持《資格審查前14天的個人情況反饋表》（附件2），并攜帶所需材料原件及復印件到場確認。應聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：
1.在線打印的《貴州大學2020年招聘科研助理報名表》。
2.有效二代居民身份證及復印件。
3.畢業證書、學位證書及復印件。
4.應聘崗位有職業資格要求的，須提供職業資格證書及復印件。
5.應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
（三）面試
1.面試時間和面試地點由各用人單位確定，并通知資格審查合格人員持《面試前14天的個人情況反饋表》（附件3）參加面試。
2.面試要求：面試采用現場打分方式進行，總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由各用人單位擬定。
面試成績在貴州大學官網上公布。
（四）體檢
根據應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空出的招聘崗位不再遞補。
體檢由貴州大學統一安排。體檢費用由應聘人員自理，體檢要求另行通知。
（五）考察
考察工作由各用人單位具體實施，考察對象為體檢合格人員。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
考察不合格者，取消其進入下一環節的資格。
（六）公示招聘結果
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學官網上公示擬聘用人員名單，接受社會監督。公示時間為三個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時間到人事處報到，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。
由人事處代表學校與擬聘用人員簽訂勞動合同，各用人單位負責擬聘用人員的日常管理、考核工作。
六、有關說明
（一）應聘人員應遵守疫情期間防疫相關規定，配合做好體溫測量和登記等工作，并全程配戴口罩。
（二）所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求。
（三）勞動合同半年一簽，合同期內有以下情形者，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關系：
1.本人自愿離職；
2.經用人單位考核不合格人員；
3.違反國家及學校相關規定的。
（四）紀檢監察部門全程參與招聘工作，加強對招聘工作的監督。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。監督電話：0851-88292118。
本公告由貴州大學人事處、招生就業處、科學技術研究院與哲學社會科學研究院負責解釋。
聯系人：陳老師；聯系電話：0851-88292207；15285118243，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
附件:
貴州大學
2020年7月15日
來源：
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