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武漢輕工大學招聘管理崗9名,校醫院醫生5名,校醫院護士1名

發布:2023-07-06 00:57:18  關注:72447次

  因工作需要,武漢輕工大學現面向社會公開招聘非事業編制工作人員,就有關事項公告如下:

  一、崗位計劃、職責及條件

  

序號

崗位

招聘人數

崗位職責

崗位條件

1

學院管理崗

9

負責學院日常教學運行、學籍管理、教學實踐等綜合管理工作。

1.大學本科及以上學歷;

2.年齡35歲下(1988年1月1日以后出生);

3.具有良好的人際溝通能力和服務意識,熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件;

4.遵紀守法,品行端正,無違法及不良記錄,具有良好的職業道德和品行,身心健康;

5.有高校工作經歷者優先。

2

校醫院醫生

5

負責常見病、多發病的診療工作及傳染病的登記報告;完成醫療、保健、預防、防控、外派、健康教育等工作。

1.大學本科及以上學歷;臨床醫學專業(專業范圍在內科、外科、全科和口腔科);

2.具備履職所需的崗位知識及技術水平,具有醫師資格證;

3.年齡男性45歲以下(1978年1月1日以后出生),女性40歲以下(1983年1月1日以后出生)

4.遵紀守法,品行端正,無違法及不良記錄,具有良好的職業道德和品行,身心健康,責任心強,具備良好的服務意識和團隊合作精神;

5.有醫師執業證、醫師技術職稱證(任職資格)、“規培證”者優先。

3

校醫院護士

1

認真執行各項規章制度和技術操作常規,做好護理工作;參加出診及值班等工作。

1.本科及以上學歷,護理專業,具有護士執業資格證,具備履職所需的崗位知識及技術水平;

2.年齡30歲以下(1993年1月1日以后出生);

3.遵紀守法,品行端正,無違法及不良記錄,具有良好的職業道德和品行,身心健康,責任心強,具備良好的服務意識和團隊合作精神;

4.有醫院工作經歷者優先。

 

合計

15

  

 

  二、用工方式和薪酬待遇

  1.用工方式:本次招聘崗位以社會用工形式聘用(編制外用工),一經錄用,按照國家和學校有關規定簽訂勞務派遣相關合同、按照我校編制外人員辦理聘用手續。

  2.薪酬待遇:按照學校編制外人員管理規定享受所聘崗位各項工資待遇,辦理社會保險,繳納公積金;根據學校崗位考核情況享受校齡補貼、年度考核優秀獎勵。

  三、報名要求

  1.報名時間:自公告發布之日起到2023年7月13日

  2.報名方式:采用網上報名,不接受其他報名方式。應聘者通過武漢輕工大學招聘系統注冊報名,(網址:http://rczp.whpu.edu.cn/#/index)符合應聘條件者,填報個人簡歷,上傳畢業證、學位證、身份證、資格證等證件。

  3.報名要求:應聘者所提交的各項材料內容必須真實,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經查實將取消報考資格并向社會公示。

  四、招聘程序

  1.筆試和面試:主要考察應聘者的綜合能力、專業知識技能等。筆試占40%,面試占60%,按招聘崗位計劃數1:3進入面試(招聘崗位報名數不足1:3時,按實際人數進入面試)。具體時間地點另行通知。

  2.體檢:按考生綜合成績,按招聘崗位數1∶1的比例確定人選進行體檢。

  3.考察:用人部門對體檢合格者進行考察。

  4.公示與聘用:通過上述程序的應聘者,報學校研究確定為擬聘人員,經過學校網站公示無異議后,正式下達聘用通知,簽定派遣員工勞動合同,學校辦理聘用上崗手續。被聘人員無正當理由自接到聘用通知3日內不報到的,或考生自愿放棄的,招聘單位可根據需要進行遞補。

  五、政策咨詢

  學校地址:湖北省武漢市東西湖區常青花園學府南路68號

  學校網址:http://www.whpu.edu.cn

  聯系電話:027-83955541(人事處)

  聯系人:穆老師

  人事處

  2023年7月4日

  https://rsc.whpu.edu.cn/info/1032/2666.htm

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