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常熟理工學院2023年面向海內外誠聘英才

發布:2023-05-29 19:31:57  關注:25768次

常熟理工學院(http://www.cslg.edu.cn)是江蘇省省屬公立本科院校,是 國家教育體制改革 試點項目高校、國家 十三五 應用型本科產教融合發展工程項目建設高校、國家 十四五 教育強國推進工程儲備院校、教育部 卓越工程師教育培養計劃 試點高校、全國高校質量保障機構聯盟副理事長單位、教育部新一輪教育教學審核評估試點高校,獲批江蘇省教育廳 十四五 高校高層次人才引進重點平臺建設項目。 

六十多年辦學歷程中,學校始終扎根蘇州、深耕常熟,堅定不移地貫徹落實省市共建辦學機制,堅定不移地堅持校地合作,堅定不移地堅持融合發展,為國家和社會培養了十二萬多名各類人才。學校在 立本求真、日新致遠 校訓的指引下,勵精圖治,艱苦創業,發揚 反對平庸、追求卓越,負重奮進、敢于超越 的校園精神,凝心聚力謀發展,真抓實干創一流,走出了一條具有自身特色的發展道路。 

學校現設有14個二級學院(部),51個本科招生專業,面向全國21個省招生。普通全日制在校本科生18000多人,聯合培養全日制研究生100多人。學校現有教職工1600多人,其中專任教師1200多人,高級職稱700多人,博士650多人。擁有國家級教學名師、省級教學名師、省有突出貢獻中青年專家、省 333工程 、 雙創博士 青藍工程 培養人選等各級人才工程入選者260多人,擁有省優秀教學團隊和科技創新團隊13個。 

學校堅持以立德樹人為根本,以培養德智體美勞全面發展的高素質應用型人才為目標,凝練了 注重通識、融入業界 的人才培養理念。以專業認證為抓手,以產教融合為路徑,探索基于現代產業學院建設的跨學科、跨專業的復合型應用型人才培養模式改革,現代產業學院人才培養模式特色明顯。建立了全國第一家電梯工程學院,全省第一家光伏科技學院,以及紡織服裝、人工智能、醫藥生物技術、智能制造、聲學技術、應急管理、電商以及智能網聯汽車等多個現代產業學院。獲批首批國家級現代產業學院1個,省級重點產業學院3個。獲得1項國家級高等教育教學成果獎,35項省部級高等教育教學成果獎。承擔4項教育部新工科、新文科研究與實踐項目、50多項省部級教學改革研究項目。擁有11個國家級一流本科專業建設點、4個教育部 卓越計劃 試點專業、2個教育部綜合改革試點專業、2個國家級特色專業建設點、13個省一流本科專業建設點、31個省高校品牌專業建設工程項目、5個省級產教融合型品牌專業、6項省重點專業(類)、8個省特色專業、12個專業通過教育部專業認證。 

學校堅持以學科建設為龍頭,積極實施學科引領戰略,重視學科交叉融合,打造了一批地方(行業)急需的應用型學科,獲批 十四五 省重點學科4個。學校主動服務地方經濟社會發展需求,科技創新服務能力顯著提高。近年來,共承擔國家級科研項目近200項、省部級科研項目近350項,獲得各級各類省部級以上科研獎勵60余項;2022年,獲橫向項目940項,合同經費近2億元,位列 中國應用型本科高校2022年度綜合競爭力報告-發明專利授權報告 第三名。獲批省級重點建設實驗室3個,省級工程研究中心3個,省級聯合技術轉移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科協科技創新智庫基地各1個,省外國專家工作室2個;獲批國家中小企業公共服務示范平臺1個。共建國家級大學科技園1個,建有技術轉移分中心7個,共建產學研合作基地40余個。 

學校積極開展國際交流與合作,與20多個國家及中國香港、澳門、臺灣地區的90多所高校建立了友好聯系,開展交換生項目和科研合作。 

學校坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、全國文明城市、國家生態園林城市 蘇州常熟。常熟地處江南水鄉,素有 江南福地 的美譽,是吳文化發祥地之一,是中國優秀旅游城市、國際花園城市,在2023年全國縣域經濟百強榜中排名第四。 

常熟理工學院面向海內外長期公開招聘學科帶頭人、學術骨干及各類優秀人才。 

2023年高層次人才引進計劃(招聘對象:博士或副高以上) 

 

副高A類:符合學術方向帶頭人條件,近5年取得標志性成果,具有博士學歷學位和高級專業技術職務,年齡一般不超過45周歲; 

副高B類:符合學校高層次人才引進所需專業方向,具有高級專業技術職務,或達到我校直聘副教授條件的具有博士學歷學位的高層次人才,年齡一般不超過45周歲。 

博士A類:海內外優秀博士(后),科研能力突出,專業方向為學校緊缺,年齡一般不超過40周歲; 

博士B類:符合學校高層次人才引進所需專業方向的優秀博士,年齡一般不超過40周歲。 

(二)引進人員有事業編制,對于優秀(緊缺)高層次人才,可實行協議年薪制,可享受直聘(副)教授職稱和待遇。 

(三)對于優秀(緊缺)高層次人才,學校可以人事代理制或協議工資制安排其配偶在校內的工作。 

(四)對于新引進的應屆博士,進校后第一年不作教學基本工作量要求,第二年教學基本工作量按減半要求考核。 

(五)對于新引進的高層次人才,符合條件的,可以申請江蘇省、蘇州市和常熟市相關人才補貼。 

(六)為新引進高層次人才提供人才公寓套間租住,家具設施齊全,環境優良,直接拎包入住;同時享受兩年過渡房租住補貼。 

(七)我校職稱評審文件規定,如滿足特定條件,可以直接認定教授、副教授專業技術職務。 

聯系方式 

通訊地址:江蘇省常熟市南三環路99號 常熟理工學院東湖校區人事處 

郵編:215500 

聯系人:朱老師 國老師 

電話:0512-52251172,52251271 

Email: rck@cslg.edu.cn

人才招聘網址:http://zp.cslg.edu.cn/ 

(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

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