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專業(yè)要求：通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理

發(fā)布時(shí)間：2021-02-08

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過(guò)50歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：電氣與新能源學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：1

應(yīng)聘條件：

詳見(jiàn)人才招聘待遇標(biāo)準(zhǔn)及要求

學(xué)校簡(jiǎn)介

坐擁中國(guó)水電名城，這所省部共建行業(yè)強(qiáng)校誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟！

三峽大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由原武漢水利電力大學(xué)（宜昌）和原湖北三峽學(xué)院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點(diǎn)綜合性大學(xué)。三峽大學(xué)地處世界水電之都、長(zhǎng)江三峽工程所在地湖北省宜昌市。作為湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，是“中國(guó)十佳宜居城市”。學(xué)校是國(guó)家水利部和湖北省人民政府共建大學(xué)，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校。2018年，學(xué)校被省人民政府列為“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”。水利工程、土木工程、電氣工程等3個(gè)學(xué)科被列為“國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”。

學(xué)校擁有一批國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程技術(shù)研究中心等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，及湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、原國(guó)家電力公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程技術(shù)研究中心和省級(jí)校企研發(fā)中心。擁有教授、副教授1000余人，博士生導(dǎo)師120余人，國(guó)家、省部級(jí)以上各類專家80余人，省級(jí)高層次人才140余人。有4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，4個(gè)博士后流動(dòng)站，26個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，有20個(gè)學(xué)院，75個(gè)本科專業(yè)，涵蓋理、工、文、醫(yī)、經(jīng)、管、法、教育、藝術(shù)九大學(xué)科門類。有全日制在校普通本科生22000余人，博士、碩士研究生4400余人，留學(xué)生1400余人。在esi全球?qū)W科排名前1%學(xué)科3個(gè)。

“十四五”期間，我們將繼續(xù)秉承“求索”校訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，聚力打造人才高地，發(fā)揮人才“磁石”效應(yīng)，為把學(xué)校“雙一流”建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持!

三峽大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外青年英才加盟，共展宏圖！

人才招聘待遇標(biāo)準(zhǔn)及要求

一、杰出人才

引進(jìn)對(duì)象：已取得杰出的學(xué)術(shù)成就，在本學(xué)科領(lǐng)域享有國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力的大師級(jí)人才或海外知名高校終身教授職位獲得者。

引進(jìn)條件：

1.思想素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康；

2.具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要；

3.原則上50周歲以下（1971年1月1日之后出生）。

引進(jìn)待遇：

1.年薪：面議，80-160萬(wàn)元。

2.安家費(fèi)：100萬(wàn)元，并提供200平米校內(nèi)房源一套。

3.提供科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類500-1000萬(wàn)元以上、人文社科類100萬(wàn)元以上。

4.團(tuán)隊(duì)面議。

5.學(xué)校按事業(yè)編安排其配偶工作。

二、領(lǐng)軍人才

引進(jìn)對(duì)象：已取得卓越的學(xué)術(shù)成就，在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者或海外知名高校終身副教授及以上職位獲得者。

引進(jìn)條件：

1.思想素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康；

2.具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要；

3.原則上45周歲以下（1976年1月1日之后出生）。

引進(jìn)待遇：

1.年薪：面議，60-100萬(wàn)元。

2.安家費(fèi)：100萬(wàn)元，并提供200平米校內(nèi)房源一套。

3.提供科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類300-500萬(wàn)元以上、人文社科類50-80萬(wàn)元以上。

4.團(tuán)隊(duì)面議。

三、學(xué)術(shù)帶頭人

引進(jìn)對(duì)象：已取得較高的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人。

引進(jìn)條件：

1.思想素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康；

2.具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要；

3.原則上45周歲以下（1976年1月1日之后出生）。

引進(jìn)待遇：

1.年薪：面議，30萬(wàn)元起。

2.安家費(fèi)：80萬(wàn)元。

3.提供科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)100-300萬(wàn)元（人文社科30-50萬(wàn)元）。

4.學(xué)校按事業(yè)編安排其配偶工作。

四、學(xué)術(shù)骨干

引進(jìn)對(duì)象：學(xué)術(shù)骨干或海內(nèi)外知名高校博士研究生或博士后，在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)刊物發(fā)表一定數(shù)量的具有重要學(xué)術(shù)影響的論文，取得標(biāo)志性成果，極具發(fā)展?jié)摿Γ哂蝎@批省級(jí)人才項(xiàng)目青年項(xiàng)目或同類同層次人才學(xué)術(shù)水平

引進(jìn)條件：

1.思想素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康；

2.具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要；

3.原則上35周歲以下（1986年1月1日之后出生）。

引進(jìn)待遇：

1.采取“一事一議”方式引進(jìn)，實(shí)行年薪制；安家費(fèi)40-60萬(wàn)元；提供科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類10-50萬(wàn)元，人文社科類5-10萬(wàn)元；或按照學(xué)術(shù)水平等級(jí)分檔標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇。

2.符合“一事一議”引進(jìn)條件的和學(xué)術(shù)水平a檔的，配偶是碩士研究生的，學(xué)校按事業(yè)編安排其配偶工作。

五、青年后備人才

引進(jìn)對(duì)象：已取得一定數(shù)量的研究成果，具有一定發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外高校優(yōu)秀博士研究生或博士后。

引進(jìn)條件：

1.思想素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康；

2.具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我校學(xué)科發(fā)展需要；

3.原則上35周歲以下（1986年1月1日之后出生）。

引進(jìn)待遇：

1.安家費(fèi)20-60萬(wàn)元（按照學(xué)術(shù)水平等級(jí)分檔標(biāo)準(zhǔn)享受）；提供科研啟動(dòng)及平臺(tái)建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類5萬(wàn)元，人文社科類3萬(wàn)元.

（1）安家費(fèi)按照學(xué)術(shù)水平等級(jí)（分為a、b、c三檔）分檔享受。

（2）提高待遇:5-30萬(wàn)元

①博士點(diǎn)學(xué)科（土木工程、水利工程、電氣工程、管理科學(xué)與工程），引進(jìn)的學(xué)術(shù)水平b檔及以上博士研究生，安家費(fèi)在原分檔標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10萬(wàn)元。

學(xué)校部分極難引進(jìn)學(xué)科（臨床醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)）引進(jìn)的博士研究生，安家費(fèi)在原分檔標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10萬(wàn)元；發(fā)展急需學(xué)科（機(jī)械工程、馬克思主義理論、建筑學(xué)、會(huì)計(jì)）引進(jìn)的博士研究生，安家費(fèi)在原分檔標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高5萬(wàn)元。

②畢業(yè)院校為世界排名前50位（排名以2020-2021年《泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排行榜》為準(zhǔn)）者追加安家費(fèi)15萬(wàn)元；排名100位以內(nèi)者追加安家費(fèi)12萬(wàn)元；排名200位以內(nèi)者追加安家費(fèi)10萬(wàn)元；排名300位以內(nèi)者追加安家費(fèi)8萬(wàn)元，排名500位以內(nèi)者追加安家費(fèi)5萬(wàn)元；海外院校畢業(yè)未進(jìn)入上述排名者追加安家費(fèi)2萬(wàn)元；國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)，按教育部公布的國(guó)家雙一流大學(xué)名單及學(xué)科（世界一流大學(xué)42所和一流學(xué)科137所），畢業(yè)高校為世界一流大學(xué)者追加安家費(fèi)2-3萬(wàn)元（其中a類高校追加3萬(wàn)元，b類高校追加2萬(wàn)元，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)比照a類高校追加3萬(wàn)元），畢業(yè)學(xué)科是世界一流學(xué)科者追加安家費(fèi)4萬(wàn)元；按就高原則追加，不累加。

③具有博士后工作經(jīng)歷者，追加安家費(fèi)5萬(wàn)元。

2.符合“一事一議”引進(jìn)條件的和學(xué)術(shù)水平a檔的，配偶是碩士研究生的，學(xué)校按事業(yè)編安排其配偶工作。聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://210.42.36.200:8080/zpnew/index.do

聯(lián)系人：李老師 張老師 魏老師

聯(lián)系方式：0717-6392071 rcgcb@ctgu.edu.cn

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：肖老師

電子郵箱： dqzp@ctgu.edu.cn

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傳真：0717-6392170

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