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崗位職責：1、負責公司人事外包、業務流程外包、招聘外包、眾包、商保、助殘就業等業務的拓展，完成業績指標； 2、通過各種銷售渠道開發KA客戶，與客戶進行合作意向溝通及引導；3、根據客戶需求提供完善的解決方案并出具合理報價；4、完成商務合同談判及簽訂工作，協助執行團隊做好項目的執行；5、保持與客戶的良性溝通，深度挖掘客戶需求，做好二次開發及維護。 崗位要求：1、 5年以大客戶銷售或同等職位經驗，過往工作中有做過top sales或經典開發案例；2、具備獨立開發及研判客戶需求的能力；3、 熟悉國家及當地勞資、人力資源相關政策法規，具備提供專業人力資源解決方案的能力者優先。4、較強的市場拓展能力，良好的商務談判技巧和溝通技巧；5、市場敏感度高，具有優秀的市場分析、客戶資源整合能力；6、具有良好的職業形象與職業規范，較強的團隊合作意識。崗位優勢：1、保障性底薪 高提成 超額完成獎勵，上不封頂！2、扁平化管理，發展空間大，每年度會重新定級調整薪酬！3、國企背景，良好的客戶基礎，目前已積累7800多家企業客戶！4、客戶均為大型企業客戶，素質高，剛需，可建立自己的高端人脈！5、六險一金 周末雙休 朝九晚六 法定節假日，勞逸結合！6、各類培訓學習機會，專人帶教，全方位提升自己！7、產品豐富多元，客戶需要的我們都有！8、非大浪淘沙制，崗位穩定性好。 年齡要求：28-38歲 職能類別：市場/營銷/拓展經理 關鍵字：KA人力資源外包人事代理勞務派遣靈活用工大客戶銷售專業服務解決方案顧問式銷售