職位描述
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崗位職責:1.利用公司提供的招聘渠道發布招聘廣告,開發和擴展其他優質招聘渠道;2.篩選簡歷,組織安排候選人面試,進行薪資談判,以及試用期的面談溝通;3.辦理勞動關系中的相關手續(報到、入職、轉正、調動、離職等);4.根據公司的年度培訓計劃,對各部門的培訓工作進行監督跟進、統計和分析,不斷優化培訓體系;5.制定和撰寫各項規章制度,匯報上級審批;負責每月員工績效考核匯總,以及公司社保和公積金申報和繳納。任職要求: 1.大專或以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理及相關專業優先; 2.有人力資源工作履歷,在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有沉淀;3.較強的邏輯思考、學習和抗壓力; 4.溝通協調能力強,有親和力,有責任心;5.善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。
年齡要求:22-35歲
職能類別:人事專員
關鍵字:人事招聘薪酬績效員工關系培訓考勤人才發展
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州花都區廣州-花都區


職位發布者
HR
廣州國翔報關有限公司

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貿易·進出口
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51-99人
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公司性質未知
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城光大廈702-706