職位描述
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崗位職責:1、全面主持餐廳的日常管理工作;2、執行總公司下達的各項任務;3、根據已簽署的年度、月度營業計劃,監督和解決各部門問題,從而保證各項營業計劃順利完成;4、根據員工行為標準的缺失,制定好月度部門主管行為考核的重點,從而提升餐廳整體服務水平;5、定期做好食品安全各項檢查和督導工作;6、做好各級管理人員的人才儲備和招聘工作;7、維護和拓展社會各部門的公共關系;8、定期評估企業存在人力、設備、食品安全風險隱患并予以排除;9、每年分季度對人力、設備、食品安全方面進行培訓;10、完成公司下發的月度行為考核工作,和其他臨時性工作任職要求:1、大專及以上學歷;形象氣質較佳,要求身高165cm以上;年齡22歲一40歲,大型餐飲及酒店5年以上工作經驗;2、具備較強的組織、管理、協調能力及餐飲行業專業的培訓能力。3、工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感頭腦靈活,執行力強其他:1,薪酬為10-20K,五險一金2,工作地點西海岸項目地3,做六休一
工作地點
地址:青島青島


職位發布者
HR
途勒夫管理咨詢(北京)有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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