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崗位職責：1、制定部門年度銷售目標，圍繞目標制定運營方案，確保方案有效實施，完成年度目標。2、負責自建平臺、自營旗艦店及各三方平臺整體運營策劃及管理（天貓、京東、美團、拼多多等）。以及部門日常管理，培訓，店鋪視覺形象策劃維護等。3、負責日常線上各個平臺渠道投入，訪問流量、轉化、客單及銷售額等重要指標收集、分析及優化提升。4、負責內部營銷等相關工作，如：策劃營銷活動、活動日活動，帶領團隊執行并對活動跟蹤，對方案執行不斷優化。5、負責內容營銷的相關工作，如：內容制作（含挖掘引爆點，制作專題、撰稿、短視頻錄制及投放等）和全網內容輸出及引爆等。6、負責產品管理，根據現有產品以及后續上市產品情況，結合各個線上平臺、店鋪運營規則，對公司產品項目進行精細化管理，保證完成既定的短中長期目標。7、負責公司產品相關領域及競品線上調研，包含數據收集匯總，分析，并能完成有價值的調研報告，及提出下一步的工作計劃。任職要求：1、本科以上學歷，電子商務、營銷、醫藥等相關專業，3年以上電商運營管理經驗，醫藥行業經驗優先；2、熟悉電商運營規則 ，后臺操作，有關鍵詞優化、精通數據分析經驗優先。3、工作積極主動，責任心強，工作有較強的計劃性、邏輯性、條理性，具備較強的商務談判、業務拓展能力。4、有較強的抗壓能力，工作適應能力及有創新能力，并能獨立提出方案并解決問題。薪酬架構我們提供：1、公司提供在同行業中極具競爭力的薪酬福利待遇及提成激勵政策；2、每天7.5小時的工作時間，雙休；駐地銷售人員自行安排工作時間；3、按照國家政策為員工購買五險一金待遇；4、公司設有年終獎、節日禮品、生日禮品、工作餐補貼等補貼福利政策；5、每年定期組織員工聚餐、節日晚會、省外旅游、野外拓展等活動；6、員工享受國家法定假期，年假、婚假、喪假、產假等各種法定假期待遇；7、公司內部制定了科學與公正的考核評價機制，員工具有廣大的發展晉升平臺空間，表現優秀的員工都能得到相應的回報。除此之外，你還可以：——獲得帶薪培訓學習；——豐富多彩的員工活動；——良好的晉升機會和舒適的工作環境；——獲得全面的工作經驗及廣闊人際關系的機會；——借著不同挑戰性的工作而提升個人潛能；——有機會在不同地區接受培訓，從而吸收經驗；——有機會獲得公司各項殊榮，得到個人價值的體現和物質精神雙豐收。我們深信，員工是公司最重要的資產，你們的成長就是公司的成長！你們的成功就是公司的成功！