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崗位職責：1、承接公司政企產(chǎn)品收入指標，負責渠道商的指標計劃、組織培訓、監(jiān)督考核、協(xié)調(diào)溝通等日常管理工作；2、對接社會渠道，負責公司渠道政策落實，負責統(tǒng)籌調(diào)度協(xié)調(diào)渠道資源，定期復盤分析渠道建設(shè)成效，制定渠道營銷方案并推動落實；3、對接各省公司，支撐發(fā)展，根據(jù)各省電信政企行業(yè)和目標市場，負責制定政企產(chǎn)品營銷策略及推廣方案，實現(xiàn)收入目標；4、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負責渠道數(shù)據(jù)與客戶需求監(jiān)控及反饋跟蹤，提出渠道交互優(yōu)化舉措及需求，對接公司產(chǎn)品、研發(fā)部門落實實施效果； 5、完成領(lǐng)導交辦的事項。崗位要求：1、本科及以上學歷，經(jīng)濟類、營銷類、管理類、通信類專業(yè)優(yōu)先，2年以上渠道拓展工作經(jīng)驗；2、熟悉運營商增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)先；3、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等工具，具備較好的匯報文檔編寫能力；4、具備良好的執(zhí)行、分析、問題處理、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備客戶服務(wù)意識及強烈的責任心。?【公司福利】? ?薪資構(gòu)成：固定薪酬（占比80%-90%） 彈性獎金 福利補貼（交通、餐補）??福利：過節(jié)費 新春慰問 高溫補貼 計劃生育 交補 餐補 通信（有額度標準） 商業(yè)醫(yī)療保險 補充醫(yī)保 療休養(yǎng)補貼 工會補? ?五險一金：全額買，12%比例； 年齡要求：25-33歲 職能類別：市場/營銷/拓展主管 關(guān)鍵字：渠道拓展營銷市場產(chǎn)品