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崗位職責：1、對各部門提交的發文文稿（通知、制度等）及總經辦下發給各部門的各類文件進行審核，并提交總經理審批；2、負責公司商務合作客戶開發和維護（外部客戶聯系），把握客戶需求與自身產品相結合；3、建立目標市場合作渠道，深入挖掘潛在資源，進行深度商業合作；4、協助總經理對外關系的聯絡，客戶拓展和維護公司客戶，能做好商務活動安排；5、 參與公司相關商務活動處理公司的公共事務，負責接待客戶及公司對外的聯誼聯絡工作；6、協助總經理對公司進行團隊管理，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；7、負責總經理在公司內部具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行；8、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；9、負責公司內外宣傳管理工作，對部門輸出的文宣、策劃方案等設計工作把控好質量；10、能獨立完成總經理安排的工作。任職要求：1、40歲以下，男女不限，外向活潑，身體健康，相貌端正；2、有五年以上企業中高層管理經驗，具有農業行業營銷及管理工作經驗優先；3、責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；4、具備良好的溝通協調能力，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；5、能接受喝酒，偶爾陪同總經理外出應酬。企業福利（基本福利）1、5天7小時工作制，周末雙休，上班時間9:00-12:00 13:00-17:002、高于市場競爭力的薪酬待遇，年終獎金、超額完成獎勵等3、為員工購買五險一金，法定帶薪年假、婚假、產假、喪假等，春節、國慶節等傳統節日按照國家法定放假（特色福利）1、每年帶薪病假、三八婦女假、育兒假、獨生子女護理假2、年度旅游活動3、節日慰問金 禮品、生日金 禮品4、年度免費健康體檢5、工齡獎每年遞增6、進修培訓公司報銷7、年終獎金（其他福利）1、豐富多彩的員工活動：趣味運動運、員工團建、節日活動、生日會、年度優秀員工及表揚員工表彰獎勵禮品 國內外旅游等2、多元化培訓課程：崗前業務培訓，外聘專業培訓，內部專業培訓3、良好的晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升 年齡要求：40歲以下 職能類別：總裁助理/總經理助理 關鍵字：總經理助理辦公室主任總經辦銷售總監總經理經理社交能力總裁助理總監助理