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崗位職責:1、協(xié)助店長完成日常考勤、衛(wèi)生、培訓、計劃分解等管理工作；2、帶領(lǐng)店員接待顧客咨詢，了解需求，針對性推薦產(chǎn)品；3、負責做好新客戶開發(fā)與維護工作；4、負責門店銷售會議講解，按計劃完成個人銷量目標。任職要求：1. 有兩年以上店面運營與管理工作經(jīng)驗，做過保健食品店面工作的優(yōu)先；接受優(yōu)秀應屆生；2. 熟悉連鎖店操作及推廣模式，能制定相關(guān)的計劃，能獨立完成產(chǎn)品管理流程；3. 事業(yè)心強，有吃苦耐勞精神；4. 學習能力強，樂于奉獻；5. 形象好，五官端正，綜合素質(zhì)高。薪資待遇：底薪 個人提成 團隊提成（正式帶門店） 年終分紅；綜合年薪15W ，繳納社保，帶薪年休假等各種福利。晉升通道：儲備店長——店長——營銷總監(jiān)——營銷副總工作時間：月休4天濟南各區(qū)（明湖、館驛、棋盤、濟鋼、二七、領(lǐng)秀城、平陰、章丘，淄川、德州）均有門店，可就近安排。