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崗位職責：1、熟悉與掌握制造企業的工藝路線、IE手法及相關理論。2、能獨立制定標準工時、工程圖、SOP、作業標準。3、按現有的工作視頻進行動作分析和時間分析。4、對工序進行優化，改善，合并和取消。5、制定“5S”和TPM體系文件，對現有的工具箱，工作桌，物料小車進行改進。任職要求：1、22-35歲，大專或以上學歷，家具、汽車、電子行業相關工作經驗優先。2、熟練運用IE七大手法與八大浪費，有較豐富的現場改善經驗。3、熟練運用IE方法研究中的程序分析、作業分析、動作分析。4、精通標準工時的定義、測量、核算、分析，能熟練使用秒表進行拆分動作的時間測量，熟練使用模特法（MOD法）制定標準工時。5、具備設備嫁動率管理經驗，能對設備嫁動率中的時間嫁動率、性能嫁動率、產品良率數據進行收集、統計、分析；具備快速換模（SMED）的經驗，對外換型時間與內換型時間有一定了解。6、熟悉精益生產體系，對JIT、自動化、拉動生產、均衡化生產、看板、LAYOUT、多能工、TQM、TPM、5S、改善、物流等模塊都有很好的理解，并有成功的實際推行精益生產的案例。7、熟悉價值流（VSM）分析，在業務流程制定、識別、優化方面有一定的經驗，能主導公司級價值流的改善。 年齡要求：22-35歲 職能類別：工業工程師 關鍵字：精益生產產品良率現場改善動作分析