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1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音、微博等的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理工作，保證粉絲數(shù)量及活躍度； 2、熟悉公司產(chǎn)品，洞察用戶喜好，根據(jù)公司及上級(jí)需求撰寫具有創(chuàng)意的文案，增加公司和產(chǎn)品曝光； 3、實(shí)時(shí)收集整理平臺(tái)有效粉絲的反饋，并在后續(xù)的工作中落實(shí)調(diào)整； 4、獨(dú)立策劃，提供有競(jìng)爭(zhēng)力和個(gè)性化的市場(chǎng)活動(dòng)方案； 5、定期對(duì)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行分析復(fù)盤； 6、完成上級(jí)安排的其他相應(yīng)工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)拍照優(yōu)先； 2、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先，1年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣； 4、擁有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能快速捕捉時(shí)下熱點(diǎn)及流行元素； 5、具有較強(qiáng)的文案撰寫能力，出色的文字組織能力； 6、思維敏捷、善于發(fā)掘創(chuàng)意，善于溝通，有良好的語(yǔ)言組織能力。 平臺(tái)優(yōu)勢(shì)： 1、關(guān)注人本身：在意你的感受和成長(zhǎng)需求，懂得如何激發(fā)你的潛能； 2、機(jī)會(huì) 空間：平臺(tái)開放，氛圍輕松，鼓勵(lì)你嘗試和犯錯(cuò)，通過(guò)實(shí)踐積累自己的經(jīng)驗(yàn)和思考。 3、公司總部是一座獨(dú)立的辦公樓，為員工提供舒適、幽靜、寬敞的辦公環(huán)境； 4、公司內(nèi)部設(shè)有飯?zhí)茫瑸閱T工提供安全有保證又性價(jià)比高的營(yíng)養(yǎng)餐； 5、公司提供良好的免費(fèi)住宿環(huán)境，為員工提供舒適的休息環(huán)境。 完善的薪酬福利體系： 1、五險(xiǎn) 帶薪年休假 法定假期； 2、5天7.5小時(shí)工作制，中午休息2小時(shí)； 3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等主要節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品；