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一、職責描述： 1、渠道維護 資訊整理： 通過與銀行渠道相應人員溝通包括影響業務開展的內外部環境因素 2、渠道業務推動 3、營銷推動： 通過競賽方案的設計及追蹤，通過整合各項資源，結合網點特點設計營銷推動方案；持續追蹤價值客戶，與銀行理財經理共同達成最終銷售；通過沙龍等各類活動挖掘客戶需求，進行外拓活動等，最終推動渠道業務的開展；/ 4、訓練輔導： 1.利用銀行早夕會時間對銀行相關人員進行培訓，包括產品、營銷技巧、金融知識、稅收規劃等。 2.對理財經理進行一對一的輔導，根據具體客戶情況給予建議方案、溝通話術及方法并協助進行客戶營銷活動； 二、渠道服務 售后服務及協助理財經理進行客戶關系維護等 三、其他 其他渠道業務推動相關任務。 三、任職要求： 1、學歷：本科及以上學歷。 2、專業：金融學相關專業、市場營銷相關專業優先。 3、經驗/經歷：1年及以上保險、銀行或金融同業從業經歷優先。 4、知識和能力： 良好的表達能力，較好的學習能力，了解基本金融知識，愿意選擇銀保行業。 四 、晉升規劃： 18個月內輪崗培養（發現之旅/騰飛之旅）晉升渠道經理/產品顧問； 24個月輪崗培養成機構銀保中層管理者，成為機構銀保的產品經理、培訓講師和高級產品顧問； 36個月培養目標為業務總監，成長為分公司/機構銀保中層管理者。 五 、 薪資福利： 確定錄用后，與分公司簽訂合同。 享有國家法定事項（法定節假日、產假、陪產假、年休假等）、員工公費團險計劃、年度免費體檢等。 六 、薪資結構：基本薪資 年資津貼 月度崗位津貼 月度住房津貼 月度績效獎金 季度孝親津貼 年度績效