職位描述
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崗位職責 1組織推動各期培訓計劃實施; 2兼職講師的管理; 3幫助用戶熟悉、理解系統,收集用戶的意見及優化建議,進行產品、系統方面的解答并推薦合適產品 4跟蹤問題處理進度并向用戶反饋; 5學習保險、銀行、基金等產品的專業知識,不斷學習提升; 6完成上級交代的其他事宜。 任職要求 1、專科及以上學歷; 2、具有耐心、工作認真細致,具備良好的情緒管理、溝通協調能力; 3、對工作有較高的熱情和團隊協作意識; 4、熟練掌握計算機及日常辦公軟件應用。 薪酬待遇: 1、新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、醫療等) 獨立養老金 3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內外旅游等 職位福利:績效獎金、不加班、節日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點:朝九晚六周末雙休透明晉升節假日福利
本職位優先軍人。

工作地點
地址:成都成都


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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成都市錦里東路52號