職位描述
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崗位職責:1、組織新員工入職企業文化等相關培訓;2、監督新員工試用期跟蹤管理工作,確保新員工盡快融入公司環境;3、按照公司培訓計劃開展不同形式的宣講活動、建立內部溝通渠道;4、負責企業文體活動的策劃與組織,如:大型活動、新工座談、團建活動等;5、負責培訓需求的收集與分析,及各類培訓工作的組織與執行。6、協助建立健全公司培訓體系,制定培訓管理制度,確保培訓工作的順利推行;7、完善公司內部講師管理制度,協助完成公司年度內部培訓講師建設計劃與執行;8、策劃相關企業文化、學習活動,設計相關元素及物料并進行宣傳,定期制作企業公眾號及文化墻的更新;9、負責培訓考核與評估,對結果進行分析、反饋與修正,并總結歸檔。任職要求:1、本科或以上學歷,漢語言、傳媒體或新聞專業,有5年或以上培訓崗位工作經驗,能夠負責內訓規劃;2、良好的公眾表達能力,有課件開發、主持和授課經驗;3、思維活躍、方案設計能力強;推動執行能力強、具備高度責任心;4、形象自信大方。5、***,適應培訓加班時間。
年齡要求:25-40歲
職能類別:企業文化/員工關系/工會管理
關鍵字:培訓培訓體系宣講宣傳主持文體活動授課
工作地點
地址:珠海金灣區珠海-金灣區


職位發布者
HR
珠海市科力通電器有限公司

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家電業
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200-499人
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公司性質未知
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珠海市香洲區洪灣工業區洪灣路8號