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（一）崗位職責1.負責指導公司法律制度管理體系建設工作，確保公司各項法律制度的合法性、合規性，為公司投資決策、重大經營決策提供制度支持；2.負責管理公司范圍內的法律事務，為公司發展提供法律保障和法律服務；3.負責公司范圍內重***律案件的處理工作，代表公司或下屬單位處理涉訴事務的協商、調解、訴訟、仲裁活動；4.負責公司范圍內法治體系和法治能力建設工作，完善公司全面風險管理體系建設，指導下屬單位開展法律風險管理相關工作；5.負責公司合規管理體系建設工作，組織開展合規風險識別、評估和監測工作，并對下屬單位的合規管理體系建設進行指導、監督；6.負責公司客戶信用管理、合同規范管理等相關工作，建立健全客戶信用管理體系及合同管理體系；7.完成上級領導交辦的其他工作任務。（二）任職資格1.大學本科及以上學歷，法學相關專業，持有律師工作證；2.10年以上相關工作經驗，5年以上管理經驗，具備大型企業法務管理工作經驗者優先；3.熟悉大型企業管理的相關法律法規，掌握企業法務管理方法，對企業合規管理體系、內控管理體系的建設與完善有深入的了解；4.理解并掌握國家相關法律法規、政策和企業制度的要求，有較高的風險管控、組織協調、法治能力、分析能力和管理能力；5.有良好的政治品德，忠于職守，有創新意識和開拓精神，公道正派，作風民主，保守秘密，廉潔自律；6.年齡不超過45歲，身體健康，能勝任本職工作。 職能類別：法務總監