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崗位職責：1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標，組織制定并實施年度商品銷售計劃； 2、統(tǒng)籌建立并實施符合公司利潤目標達成的商品管理模型； 3、根據(jù)銷售目標、銷售情況以及對市場行情的預測分析制定全年貨品投產(chǎn)計劃及預算； 4、通過商品數(shù)據(jù)分析、科學調(diào)配貨提高商品周轉率，合理有效控制并達成全年庫存目標； 5、制定并優(yōu)化商品管理流程，不斷的提升商品管理技術，提升商品管理能力； 6、統(tǒng)籌制定周、月、年報商品報表，持續(xù)分折跟進銷售目標達成、售幫率、毛利率等重點商品管理指標； 7、建立和管理高素質的商品運營團隊，制定部階門人員激勵、考核、培訓制度。任職要求：1、40歲以下，本科或以上學歷，3年以上品牌服裝同等崗位經(jīng)驗； 2、熟悉服裝市場行情，對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度，有一定審美能力；3、擅長商品運營管理，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)制定商品策略；4、具有較強的計劃、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與預測能力，并具備良好的領導力及溝通能力。 年齡要求：40歲以下 職能類別：商品管理 關鍵字：商品運營管理商品策略商品周轉率