職位描述
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崗位職責:1、 負責高延滯階段客戶(含不良資產)的屬地催收,通過電話、外訪形式與客戶聯系協商還款計劃及整理相關催收記錄,確保業務指標達成。2、 通過電話、外訪形式,與客戶或第三方等相關人員進行溝通,催促客戶還款,確保業務指標達成。3、 通過電話、外訪方式,搜集、整理、更新與催收對象相關的資料信息。4、 維護卡中心形象,避免出現投訴及資料泄露。5、 總結催收經驗,并持續改進催收技巧,提升工作效率。6、 提出業務改善的建議。崗位要求:1、 本科學歷,金融、工商管理、法律等相關專業優先。兩年以上工作經驗,具有風險控制及屬地催收經驗者可適當放寬至大專學歷。2、 具備良好的工作態度及團隊合作精神。3、 具備良好的溝通技巧能力。4、 工作地點:東莞,可接受外派異地。5、具有相關催收工作經驗優先。6、如簡歷瀏覽后確認后續安排,將由廣州總部人資同事以020開頭的座機進行電話聯系。 關鍵詞:金融 電話催收 風控 風險管理 貸后管理 不良資產清收 業績崗
年齡要求:22-35歲
職能類別:信貸管理
關鍵字:金融電話催收風控風險管理貸后管理不良資產清收業績崗
工作地點
地址:東莞東莞
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職位發布者
HR
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銀行
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股份制企業
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應屆畢業生
學歷不限
2025-11-19 20:09:56
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注:聯系我時,請說是在白云人才網上看到的。
