職位描述
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崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、3-5年以上工作經驗,有國企央企工作經歷者優先; 薪酬福利: 1、每月應發5K-6K 2、入職即按實際工資繳納五險一金 上班時間: 1、早9:00-晚5:30 2、周末雙休,法定節假日正常休假 3、上班地點:西安市長安區西太路900號西安絲路前海園
工作地點
地址:西安西安


職位發布者
HR
中智西安經濟技術合作有限公司

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專業服務
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200-499人
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國有企業
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陜西省西安市科技路33號高新國際商務中心17層