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【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)公司內(nèi)部人員需求，發(fā)布招聘信息，篩選搜索簡歷，邀約安排面試等；2、 辦理公司人員入職、離職等人事異動(dòng)手續(xù)； 建立員工檔案，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況；3、定期更新公司花名冊、通訊錄、人員公示信息 ；4、接待來訪、接聽來電、解答咨詢、做好登記及傳遞信息工作；5、文字處理工作及打印文件，各種文件的起草，裝訂及傳遞工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作；6、協(xié)助組織員工活動(dòng)、團(tuán)建及公司節(jié)假日福利發(fā)放等工作；7、辦公室維修維護(hù)及環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督、綠色植物的養(yǎng)護(hù)；8、公司通知擬寫，考勤管理；9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。【任職要求】：1.年齡18-30歲，有經(jīng)驗(yàn)，行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。【公司福利】：1、保險(xiǎn)：簽署正規(guī)勞動(dòng)合同，購買保險(xiǎn)；2、公司員工依法享有法定假期：元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、十一及帶薪年假；3、節(jié)假日福利、績效獎(jiǎng)、加班費(fèi)、加班津貼等其他獎(jiǎng)勵(lì)；4、定期開展團(tuán)建，優(yōu)秀員工旅游等。