薪酬專員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、依據(jù)考勤管理制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工考勤管理工作、考勤數(shù)據(jù)收集和不定期抽查、考勤解答及考勤資料歸檔等相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)全員薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作;3、負(fù)責(zé)工資條發(fā)放、工資答疑工作;4、負(fù)責(zé)薪酬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、薪酬文件保管工作;5、負(fù)責(zé)編制人力資源部月度資金計(jì)劃;6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬測(cè)算,薪酬調(diào)整及薪酬、考勤制度的修訂與發(fā)布等工作;7、負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動(dòng)年檢申報(bào);8、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備必備的專業(yè)理論知識(shí);2、具備2年及以上薪酬崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用EXCEL等辦公軟件,熟悉EXCEL函數(shù)應(yīng)用;熟悉《工資支付條例》等薪酬相關(guān)法律法規(guī);具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和制度起草能力;4、具備較強(qiáng)的邏輯思考、數(shù)據(jù)分析、情緒控制能力;責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)致耐心,具有保密意識(shí)。
職能類別:薪資福利專員/助理
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
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