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一、招聘條件： 1、身體健康，品行端正，具有良好的職業道德，愿意長期在我校從事教育事業；凡入職員工需提供“無犯罪記錄證明”。 2、具有與應聘崗位相對應的教師資格證，本科或以上學歷；應屆畢業生持相應層次專業的全國中小學教師資格考試合格證書和普通話二級乙等（語文學科二甲）資格證書；心理健康教師具有中小學心理健康教育C級教師資格證。 3、組織任教班級教學活動，積極參加教研活動，配合和完成學校交予的教研任務。 4、有效完成教學目標，制定適宜的教學方案，并對學生進行學習方法指導、學習習慣的培養和適度的課后跟蹤服務，檢查學生學習狀況。 5、與學生家長保持良好的溝通，對學生進行教學引 導和心理疏導，及時收集學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質量。 6、嚴格依照教學大綱制定教學計劃，針對中技和復讀生的實際情況，制定符合學生備考與學業進升教學方案。 7、全體教師均應參與校本教材及備考資料的編寫。依照學校安排，做好試命題、監考、評卷等工作。 二、崗位要求 三、崗位要求 1、本科或以上學歷，持有中、小學教師資格證，具有豐富的中小學教學工作經驗(2年及以上)，教學成績優秀，有班主任帶班經驗優先；具有良好的學科理論基礎，普通話標準，達到二級甲等及以上水平。 2、熱愛教育事業、熱愛專業、熱愛學生，為人師表，遵守職業操守，具有強烈的敬業精神和責任感。 3、具有良好的溝通表達能力和學習能力，教學方法靈活科學，能與學生進行有效的溝通與交流。 4、熟練使用各類辦公軟件。 三、招聘流程 1. 請投簡歷至招聘郵箱，備注應聘學科、姓名及第一學歷信息； 2. 學校會初步篩選符合條件的應聘者，統一通知到校面試； 3. 面試組織環節一般包括：學科知識筆試 說課或上課考核； 4. 通過專業面試的候選人，人事處通知體檢合格后簽訂合同； 5. 每年8月中旬組織入職教師培訓，為期5-7天。