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崗位職責：1、利用網(wǎng)絡渠道及各項技術挖掘新客戶；2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務拓展工作及商務類洽談；3、負責客戶溝通，維護等工作，建立更新客戶數(shù)據(jù)庫，達成長期合作；任職要求：1、具有一定的銷售及商務理論基礎，30歲以下，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏銳，學習能力強，組織溝通能力強，富創(chuàng)新精神；3、對國際貨運、報關、業(yè)務崗位、進出口商務有一定興趣者優(yōu)先；4、擁有良好的服務意識及團隊合作精神；薪水福利：1、提成10%-30%，平均薪資6000-8000；2、新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓（公司架構(gòu)、員工手冊、基本業(yè)務知識、銷售技巧等）；3、公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游；4、年度優(yōu)秀銷售獲得省際精英游；5、公司每月舉辦員工生日會；6、定期舉行公司員工內(nèi)部運動會、拓展活動等；7、按季度表彰優(yōu)秀員工并予以獎勵；8、月度帶薪病假2天；9、相關節(jié)日福利等；10、管理職位優(yōu)先內(nèi)部晉升 年齡要求：18-30歲 職能類別：貨運代理